2025年度天津市卫生健康委员会所属天津市儿童医院第二批次招聘方考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列哪项解释最为恰当()。
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
【答案】:B
【解析】“一条船不能有两个船长”强调的是一个组织中不能有多个核心领导。在管理里,集权管理的组织需要统一的指挥和决策,若存在多个直线领导核心,会使下属无所适从,导致组织运行混乱,管理效率降低。有多个固执己见的人物不一定就会降低管理效率,只要分工明确、协作良好,也能发挥积极作用;组织中的能人多不一定必然造成内耗增加和效率下降,合理利用能人可以提升组织竞争力;组织中允许存在不同观点,不同观点的碰撞有助于创新和完善决策,并非不能允许存在两种以上观点就会造成管理混乱。所以对于“一条船不能有两个船长”从管理角度看,最恰当的解释是需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
2、宁夏把每年9月设定为民族团结月,秉持“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”的总目标,持续弘扬中华民族一家亲的优良传统。重视民族团结()。
A.能够实现各民族共同繁荣,消除民族差距
B.凸显社会主义制度优越性,扩大少数民族权利
C.保障民族地区享有自治权,实现人民当家作主
D.巩固社会主义民族关系,稳定社会经济发展
【答案】:D
【解析】重视民族团结具有极为重要的意义。首先来看,民族差距是由多种因素长期形成的,包括历史、地理、文化等方面,不可能在短期内消除,只能通过发展不断缩小差距,所以那种认为重视民族团结就能消除民族差距的表述不准确。其次,少数民族的权利是由宪法和法律规定的,具有确定性,重视民族团结并不会扩大少数民族的权利,而是保障其合法权益得到更好的实现。再者,民族区域自治地方享有自治权,这是由我国的民族区域自治制度所赋予的,并不是因为重视民族团结才保障民族地区享有自治权;同时,新中国成立就已经实现了人民当家作主,并非重视民族团结才实现这一目标。最后,重视民族团结有利于巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系,为社会经济稳定发展创造良好的社会环境,进而推动社会经济稳定发展。因此,重视民族团结能够巩固社会主义民族关系,稳定社会经济发展这一表述是正确的。
3、十三届全国人大三次会议于2020年()在北京举行。
A.5.22
B.5.5
C.3.5
D.3.22
【答案】:A
【解析】十三届全国人大三次会议于2020年5月22日在北京召开。在本题中,5月5日一般并非全国人大会议召开时间;2020年初受新冠肺炎疫情影响,原计划于3月5日召开的十三届全国人大三次会议推迟,而3月22日也不符合该会议实际召开时间。所以本题应选5.22所对应的日期。
4、1895年,甲午战争以中国战败、北洋水师全军覆没而告终,清朝政府被迫与日本签订了丧权辱国的不平等条约()。
A.《辛丑条约》
B.《南京条约》
C.《马关条约》
D.《中日合约》
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对中国近代不平等条约签订时间的了解。1895年甲午战争中国战败,北洋水师全军覆没,清朝政府被迫与日本签订的丧权辱国的不平等条约是《马关条约》。《辛丑条约》是1901年清政府与西方列强签订的;《南京条约》是1842年清政府与英国签订的;并不存在《中日合约》这一对应题干所述情境的条约。所以正确答案是甲午战争后签订的《马关条约》。
5、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。
A.知识性原则
B.职业化原则
C.非人格化原则
D.公职等级制和权力等级化原则
【答案】:D
【解析】本题主要考查对科层制组织相关原则的理解。科层制组织是一种以规则为管理主体的组织体系和管理方式,具有一系列的组织原则。知识性原则主要强调知识在组织中的重要性,但它并非是对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间关系规定的原则。职业化原则侧重于员工具备专业的职业素养和技能,它与职位和权力之间的关系规定并无直接关联。非人格化原则是指组织中的管理行为以制度和规则为依据,排除个人情感因素的影响,这也不是针对职位和权力关系规定的原则。而公职等级制和权力等级化原则明确规定了科层制组织中各职位之间存在明确的等级划分,相应的权力也按照等级进行分配,体现了各职位之间以及权力之间的关系,是科层制组织对各职位和权力关系规定的重要原则。综上,答案是公职等级制和权力等级化原则。
6、下列关于作家及其作品的说法正确的是()。
A.矛盾——《四世同堂》
B.鲁迅——《棠棣之花》
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