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劳务派遣公司合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（劳务派遣公司）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

第一章：合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是依法设立的用人单位，具备用工主体资格，有合法的经营场所和生产经营条件，能够按照本合同约定为派遣员工提供工作岗位和工作条件。

甲方有权根据生产经营需要，安排派遣员工的工作岗位和工作内容，对派遣员工进行管理和考核，并根据考核结果决定是否继续使用派遣员工。

2.乙方（劳务派遣公司）

乙方是依法设立的劳务派遣公司，具备劳务派遣经营资格，有合法的经营场所和经营资质，能够按照本合同约定为甲方提供劳务派遣服务。

乙方有权根据甲方的要求，派遣符合条件的劳务派遣员工到甲方工作，并对派遣员工进行管理和服务，保障派遣员工的合法权益。

第二章：劳务派遣的内容和范围

1.派遣岗位及人员数量

甲方根据生产经营需要，确定需要派遣的岗位和人员数量，并将相关信息告知乙方。乙方应根据甲方的要求，派遣符合条件的劳务派遣员工到甲方工作。

派遣岗位的工作内容和工作要求由甲方确定，并在派遣协议中明确告知乙方和派遣员工。派遣员工应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点及工作内容

工作地点为甲方指定的工作场所，具体工作地点由甲方根据生产经营需要确定，并在派遣协议中明确告知乙方和派遣员工。

工作内容为甲方安排的工作任务，具体工作内容由甲方根据生产经营需要确定，并在派遣协议中明确告知乙方和派遣员工。派遣员工应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三章：劳务派遣期限

1.起始日期

本合同的起始日期为[具体起始日期]，自该日期起，乙方开始向甲方派遣劳务派遣员工。

2.结束日期

本合同的结束日期为[具体结束日期]，自该日期起，本合同终止，乙方停止向甲方派遣劳务派遣员工。

第四章：劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准

劳务费用标准为每人每月[具体劳务费用标准]元，包括劳务派遣员工的工资、社会保险费、福利待遇等所有费用。

劳务费用标准应根据国家有关规定和市场行情进行调整，调整后的劳务费用标准应在调整前[具体调整提前时间]通知对方，并经对方同意后方可实施。

2.支付时间及方式

甲方应在每月[具体支付时间]前，将本月的劳务费用支付给乙方。乙方应在收到劳务费用后的[具体支付时间内支付给派遣员工]内，将劳务费用支付给派遣员工。

劳务费用的支付方式为[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]，甲方应按照乙方的要求，将劳务费用支付到乙方指定的银行账户或支付方式中。

第五章：甲方的权利和义务

1.用工管理权利

甲方有权根据生产经营需要，安排派遣员工的工作岗位和工作内容，对派遣员工进行管理和考核，并根据考核结果决定是否继续使用派遣员工。

甲方有权要求乙方按照本合同的约定，派遣符合条件的劳务派遣员工到甲方工作，并对派遣员工进行管理和服务，保障派遣员工的合法权益。

甲方有权对乙方的劳务派遣服务进行监督和检查，如发觉乙方存在违反本合同约定的行为，有权要求乙方及时改正。

2.提供工作条件义务

甲方应为派遣员工提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、工作工具等，保证派遣员工能够正常开展工作。

甲方应为派遣员工提供必要的劳动保护用品，保障派遣员工的人身安全和身体健康。

甲方应按照国家有关规定，为派遣员工缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险费用。

第六章：乙方的权利和义务

1.派遣人员管理权利

乙方有权根据甲方的要求，派遣符合条件的劳务派遣员工到甲方工作，并对派遣员工进行管理和服务，保障派遣员工的合法权益。

乙方有权对派遣员工进行日常管理，包括考勤、考核、奖惩等，如发觉派遣员工存在违反甲方规章制度的行为，有权要求派遣员工及时改正或按照甲方的要求进行处理。

乙方有权要求甲方按照本合同的约定，支付劳务费用，并承担相应的违约责任。

2.提供相关服务义务

乙方应按照国家有关规定和本合同的约定，为派遣员工办理社会保险登记、申报和缴纳等手续，保证派遣员工的社会保险权益得到保障。

乙方应按照国家有关规定和本合同的约定，为派遣员工提供福利待遇，包括节日福利、生日福利、带薪年假等，保证派遣员工的福利待遇得到保障。

乙方应按照国家有关规定和本合同的约定，为派遣员工提供劳动保护用品，保障派遣员工的人身安全和身体健康。

第七章：劳动保护和劳动条件

1.劳动安全卫生

甲方应按照国家有关规定，为派遣员工提供必要的劳动安全卫生条件，包括工作场所的安全设施、劳动保护用品的配备等，保证派遣员工的人身安全和身体健