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医院纪检监察室工作制度2024

一、总则

第一条为了加强医院纪检监察工作，确保医院各项工作的依法依规进行，维护医院良好的政治生态，根据《中华人民共和国监察法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条医院纪检监察室是医院纪检监察工作的专门机构，负责对医院党风廉政建设、廉洁自律、医德医风等方面进行监督、检查和指导。

第三条医院纪检监察室要坚持党的领导，强化政治担当，积极履行监督职责，确保医院各项工作有序、高效、廉洁进行。

二、组织机构与职责

第四条医院纪检监察室的组织机构：

1.纪检监察室主任：负责纪检监察室全面工作，主持纪检监察室日常工作。

2.纪检监察室副主任：协助主任开展纪检监察工作，分管纪检监察室相关工作。

3.纪检监察室工作人员：具体负责纪检监察工作的实施。

第五条医院纪检监察室的主要职责：

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，对医院党风廉政建设、廉洁自律、医德医风等工作进行监督、检查和指导。

2.负责对医院中层以上领导干部进行廉政教育和监督，对医院工作人员进行廉洁自律教育。

3.负责对医院党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，对存在的问题提出整改意见和建议。

4.负责对医院党风廉政建设重要事项进行调查研究，为医院领导决策提供参考。

5.负责对医院工作人员违法违纪行为进行查处，对涉及医院工作人员的投诉、举报进行调查核实。

6.负责对医院党风廉政建设情况进行总结、汇报，及时向医院领导和有关部门报告。

7.完成医院领导和上级纪检监察部门交办的其他工作。

三、工作制度

第六条学习制度

1.医院纪检监察室要定期组织学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，提高工作人员的业务素质和政治觉悟。

2.医院纪检监察室工作人员要积极参加上级纪检监察部门组织的各类培训，不断提高纪检监察工作能力。

第七条监督制度

1.医院纪检监察室要加强对医院中层以上领导干部的监督，定期对其履行职责、廉洁自律等情况进行监督检查。

2.医院纪检监察室要加强对医院重点岗位、重点环节的监督，确保医院各项工作有序、高效、廉洁进行。

第八条检查制度

1.医院纪检监察室要定期对医院党风廉政建设情况进行检查，对存在的问题提出整改意见和建议。

2.医院纪检监察室要加强对医院党风廉政建设责任制的检查，确保各项任务落到实处。

第九条案件查处制度

1.医院纪检监察室要依法依规对医院工作人员违法违纪行为进行查处，确保案件查处公正、公平、公开。

2.医院纪检监察室要建立健全案件查处档案，对已查处的案件进行归档管理。

第十条投诉举报制度

1.医院纪检监察室要设立投诉举报电话、邮箱等，方便群众反映问题。

2.医院纪检监察室要依法依规对投诉举报进行受理、调查和处理，确保投诉举报事项得到妥善解决。

第十一条信息报告制度

1.医院纪检监察室要定期向医院领导和上级纪检监察部门报告医院党风廉政建设情况。

2.医院纪检监察室对在工作中发现的重要问题，要及时向医院领导和上级纪检监察部门报告。

第十二条考核评价制度

1.医院纪检监察室要建立健全工作人员考核评价体系，对工作人员的工作绩效进行客观、公正的评价。

2.医院纪检监察室要加强对工作人员的激励和约束，确保工作人员忠诚干净担当。

四、工作保障

第十三条医院纪检监察室要加强对工作人员的培训和选拔，确保工作人员具备较高的业务素质和政治觉悟。

第十四条医院纪检监察室要建立健全工作制度，确保纪检监察工作有序、高效进行。

第十五条医院纪检监察室要积极争取医院领导和有关部门的支持，为纪检监察工作创造良好的工作环境。

第十六条医院纪检监察室要严肃工作纪律，对违反工作纪律的工作人员，依法依规予以处理。

五、附则

第十七条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十八条本制度的解释权归医院纪检监察室。

以下为具体内容丰富：

一、学习制度

1.医院纪检监察室每月至少组织一次集中学习，学习内容包括党的基本理论、基本路线、基本方针、基本纲领、基本经验和党风廉政建设等方面的知识。

2.学习采取讲座、研讨、案例分析等多种形式，邀请有关专家、领导进行授课。

3.学习过程中，工作人员要认真做好笔记，积极参与讨论，提高自己的业务素质和政治觉悟。

4.学习结束后，工作人员要撰写心得体会，对学习内容进行总结和思考。

二、监督制度

1.医院纪检监察室要对医院中层以上领导干部进行廉政谈话，了解其履行职责、廉洁自律等方面的情况。

2.医院纪检监察室要加强对医院重点岗位、重点环节的监督，如药品采购、设备采购、基建项目、财务管理等。

3.监督过程中，医院纪检监察室要发现问题及时提出整改意见和建议，对重大问题及时向医院领导和上级纪检监察