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员工录用协议书范本

一、协议概述

员工录用协议书是公司与员工之间建立劳动关系的重要法律文件，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。本协议书适用于公司正式录用的员工，以下是对协议书内容的详细说明。

二、协议内容

1.双方基本信息

（1）公司名称：____________________

（2）公司地址：____________________

（3）法定代表人：____________________

（4）员工姓名：____________________

（5）员工身份证号码：____________________

2.岗位信息

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位类别：____________________

（3）岗位职责：____________________

（4）岗位薪资：____________________

3.工作时间与休息休假

（1）工作时间：按照国家规定实行标准工作时间，具体为：____________________

（2）休息休假：员工享有国家规定的休息休假权利，具体为：____________________

4.劳动合同期限

（1）劳动合同期限：____________________

（2）试用期：自正式入职之日起____________________

5.劳动报酬

（1）基本工资：____________________

（2）绩效奖金：____________________

（3）加班费：按照国家规定支付加班费。

6.社会保险与福利

（1）社会保险：公司依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）福利待遇：公司为员工提供以下福利待遇：____________________

7.竞业限制

（1）竞业限制期限：____________________

（2）竞业限制范围：____________________

（3）竞业限制补偿：____________________

8.保密条款

（1）保密内容：____________________

（2）保密期限：____________________

（3）违约责任：____________________

9.违约责任

（1）员工违约责任：____________________

（2）公司违约责任：____________________

10.争议解决

（1）争议解决方式：双方应友好协商解决争议。

（2）协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

三、协议生效与解除

1.协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议解除

（1）双方协商一致，可以解除本协议。

（2）出现以下情况之一，公司可以解除本协议：

①员工严重违反公司规章制度；

②员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

③员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

④员工被依法追究刑事责任。

（3）出现以下情况之一，员工可以解除本协议：

①公司未按照约定支付劳动报酬；

②公司未依法缴纳社会保险费；

③公司未按照约定提供劳动条件；

④法律、法规规定的其他情形。

四、其他约定

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本协议的解释权归公司所有。

5.本协议自签订之日起，替代双方之前签订的任何有关劳动关系的协议。

五、签字与日期

公司（盖章）：

法定代表人（签字）：

员工（签字）：

签订日期：____年____月____日

六、协议附件

1.员工个人简历

2.员工入职登记表

3.岗位说明书

4.公司规章制度

5.社会保险缴纳明细

七、协议履行与变更

1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。

2.任何一方在履行协议过程中，如需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议具有同等法律效力。

3.协议的变更不得违反法律法规的规定，不得损害双方的合法权益。

八、协议解除与终止

1.协议解除

（1）根据本协议第七条的规定，任何一方有权解除本协议。

（2）协议解除后，双方应按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理与解除协议相关的各项事宜。

2.协议终止

（1）本协议期限届满，如双方无特殊约定，协议自行终止。

（2）协议终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理与终止协议相关的各项事宜。

九、协议的补充与解释

1.本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议。

2.本协议的解释权归公司所有。

十、协议附件清单

1.员工个