四川大学24秋“行政管理”《管理学原理(1)2034》考试历年常考点试题选编附答案.docxVIP

四川大学24秋“行政管理”《管理学原理(1)2034》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.《一般管理与工业管理》是()的代表作。

A.巴纳德

B.泰罗

C.韦伯

D.法约尔

2.从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对?()

A.为组织带来新鲜的血液

B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性

D.利用外来优势

3.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

4.霍桑试验表明，工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。()

A.错误

B.正确

5.目标管理的目标具有以下特征()。

A.层次性

B.多样性

C.可考核性

D.挑战性和可接受性

6.当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，()结构效果较好。

A.直线职能型

B.任务小组

C.简单

D.矩阵

7.信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色?()

A.组织者

B.监督者

C.传播者

D.发言者

8.X-Y理论是由()提出的。

A.麦格雷戈

B.赫兹博格

C.马斯洛

D.亚当斯

9.良好的市场细分的特征有()。

A.可测量性

B.可实现性

C.可接近性

D.丰富性

10.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的?()

A.兰德公司

B.波士顿咨询公司

C.GE公司

D.壳牌公司

11.管理人员考评的内容主要包括()。

A.贡献考评和能力考评

B.决策能力

C.创新精神

D.用人能力

12.良好的市场细分应该具备哪些特征?()

A.可测量性

B.丰富性

C.可接近性

D.可实现性

13.战略性计划的显著特点是()。

A.个别性

B.长期性

C.整体性

D.局部性

14.创新往往伴随着失败或是提高成本，因此创新不是企业的事，而是研究所的事。()

A.错误

B.正确

15.在组织中，分权的影响因素主要有()。

A.组织的规模

B.领导的个性

C.活动的分散性

D.培训管理人员的需要

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案：D

2.参考答案：C

3.参考答案：AC

4.参考答案：A

5.参考答案：ABCD

6.参考答案：C

7.参考答案：BCD

8.参考答案：A

9.参考答案：ABCD

10.参考答案：D

11.参考答案：A

12.参考答案：ABCD

13.参考答案：BC

14.参考答案：A

15.参考答案：ACD