- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
甲方(用人单位):_________________
地址:_________________
联系人:_________________
联系电话:_________________
乙方(保安人员):_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《保安服务合同》(以下简称“合同”),合同编号为:______。现因以下原因,双方经友好协商一致,决定解除合同,特订立本协议。
一、解除合同的原因
1.甲方原因:
(1)甲方因经营需要调整,决定缩减保安人员编制;
(2)甲方对乙方工作表现不满意,经多次沟通无效;
(3)甲方因其他原因需要解除合同。
2.乙方原因:
(1)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(2)乙方因工作地点、工作时间等原因无法适应;
(3)乙方因其他原因需要解除合同。
二、解除合同的日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起解除。
三、解除合同的补偿
1.甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿,具体金额如下:
(1)乙方在甲方工作满一年的,甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿;
(2)乙方在甲方工作不满一年的,甲方应支付相当于乙方实际工作月数工资的经济补偿。
2.经济补偿金的支付方式:
甲方应在本协议签订之日起__个工作日内,一次性支付给乙方。
四、其他事项
1.乙方在合同解除后,应将工作交接完毕,并将工作场所的钥匙、工作证等物品归还给甲方。
2.乙方在合同解除后,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
3.双方在合同解除后,应互相尊重,不得相互诽谤、侮辱。
五、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议生效
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
签订日期:____年__月__日
第2篇
协议编号:__________________
甲方(用人单位):__________________
乙方(保安人员):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜,达成如下协议:
一、合同解除的原因
1.乙方因个人原因,自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。
2.甲方认为乙方不符合岗位要求,经双方协商一致,决定解除劳动合同。
3.其他原因(如有,请详细说明):____________________
二、合同解除的时间
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.乙方应在协议生效之日起____个工作日内办理离职手续。
三、经济补偿
1.甲方应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。
2.乙方在本单位工作不满一年的,按实际工作月数支付经济补偿金。
3.经济补偿金的计算方法如下:
a.乙方月工资为乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
b.甲方应在协议生效之日起____个工作日内支付乙方经济补偿金。
四、离职手续
1.乙方应在协议生效之日起____个工作日内办理离职手续,包括但不限于:
a.将工作交接给甲方指定的接替人员或完成交接工作。
b.结清与甲方相关的所有费用,如工资、奖金、加班费等。
c.退还甲方提供的物品,如工作服、钥匙等。
2.甲方应在乙方办理完离职手续后,出具解除劳动合同证明。
五、保密条款
1.乙方在离职后,应继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
2.保密期限为乙方离职后____年。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
注:以上协议仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第3篇
甲方(用人单位):____________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):______
您可能关注的文档
最近下载
- GBT-19638.2-(2005)-固定型阀控密封式铅酸蓄电池.docx VIP
- 高二化学-盐类的水解-PPT课件-人教版gg''.ppt VIP
- 2024年5月25日贵州省税务局遴选公务员笔试真题及答案解析(通用卷).doc VIP
- 胸痛应知应会手册.pdf
- 外来器械及植入物的(供应链及消毒灭菌)双闭环管理课件.pptx VIP
- NB-T47008-2010承压设备用碳素钢和合金钢锻件.pdf VIP
- NFPA 72-2022 国家火灾报警和信号代码(中文翻译版).pdf VIP
- 高一《平面向量数量积》习题.pdf VIP
- DL_T 596-2021 电力设备预防性试验规程.docx VIP
- 肺栓塞急救演练.pptx VIP
文档评论(0)