2025年反射疗法师3级复习提分资料（全国通用）附答案详解.docxVIP

反射疗法师3级复习提分资料

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题80分）

一、单选题（20小题，每小题4分，共计80分）

1、[单选题]耳部反射区常用基本手法有()。

A．.点按法

B．.掐按法

C．.按揉法

D．.以上均对

答案:D

解析:耳部反射区按摩以点按法、掐按法、按揉法为基本手法，根据反射区操作规范，三种方法均属常用基础技术，涵盖全部所列选项的集合即为核心正解。

2、[单选题]关于椎间盘的叙述错误的是()。

A．.共23个

B．.由纤维环和髓核组成

C．.连接相邻的椎体

D．.腰部椎间盘不易损伤

答案:D

解析:椎间盘为连接相邻椎体的纤维软骨结构，总数为23个（从第2颈椎至骶骨）。其组成包括外层的纤维环和内部的髓核。腰椎间盘因承受身体大部分重量且活动度大，长期受压或急性外伤时更容易发生损伤。《系统解剖学》中明确指出腰椎间盘突出症多发，证实选项D错误。

3、[单选题]用手掌拍打体表的手法,称为()。

A．.击法

B．.拨法

C．.拍法

D．.捻法

答案:C

解析:拍法是以虚掌拍打体表的一种推拿手法，其操作要点为五指并拢、掌指关节微屈。《推拿学》中明确区分手法特点：击法多以拳、掌根等部位击打，强调垂直向下用力；拨法为单向推动肌腱或条索状组织；捻法用于揉搓小关节。题干所述“手掌拍打”的动作特征与拍法的技术要点一致，故对应选项为C。

4、[单选题]对升高体表皮肤温度功效最明显的手法是()。

A．.摩法

B．.擦法

C．.推法

D．.振法

答案:B

解析:擦法通过手掌或手指在体表快速直线来回摩擦，产生热量，促进皮肤温度上升。《推拿手法学》中提到，擦法因速度快、接触面紧贴，摩擦生热效果显著。摩法动作轻柔、环形摩动，生热较慢；推法单向推动，热量积累有限；振法以高频振动为主，生热作用不明显。选项B提及的擦法符合题干描述的升温效果。

5、[单选题]小腿外侧,胫骨前缘向后方一横指,在胃反射区与阑尾反射区之间的条状区域按揉的反射区是()。

A．.盲肠及阑尾反射区

B．.小肠反射区

C．.大肠反射区

D．.下腹部反射区

答案:B

解析:本题考核足部反射区定位核心知识，小腿外侧胫骨前缘后一横指处，胃反射区与阑尾反射区之间的条状区域为小肠反射区解剖定位特征，该区域对应腹腔脏器分布规律，刺激此处主要用于调节小肠功能。

6、[单选题]下面哪一项不是消毒耳郭的目的()。

A．.使胶布及贴压物粘贴的更加牢固

B．.防止耳郭破损后感染

C．.加强贴压的疗效

D．.帮助判断耳郭是否适合贴压

答案:C

解析:消毒耳郭主要涉及耳穴贴压操作的基本步骤。根据《耳穴疗法》操作规范，消毒耳郭可清除皮肤油脂、污垢，为胶布粘贴提供清洁表面（A）；预防因贴压操作导致皮肤微小破损引发的感染风险（B）。部分教材提到消毒时通过观察皮肤反应可初步评估患者耳郭状态（D）。疗效主要依赖穴位刺激与贴压物作用，消毒本身不直接增强治疗效果（C）。

7、[单选题]下列选项中,关于劳动者工资的说法正确的是()

A．.劳动者取得工资必须履行劳动合同约定的劳动义务

B．.劳动者的工资支付方式不是法定的

C．.劳动者的工资指的是用人单位支付给单位劳动者的货币报酬和实物报酬

D．.劳动者的工资不是以劳动行为支出而获得的对价

答案:A

解析:《劳动法》规定，工资是用人单位依据劳动合同以货币形式支付的劳动报酬。劳动者获得工资的前提是完成劳动合同约定的劳动义务。选项中，A符合法律规定。B项错误，因工资必须以法定货币支付（《工资支付暂行规定》第五条）。C项错误，工资不包括实物报酬。D项错误，工资是劳动者提供劳动的对价。

8、[单选题]除应力的直接作用外,还有明显热效应的手法是()。

A．.摆动类手法

B．.按压类手法

C．.摩擦类手法

D．.振动类手法

答案:C

解析:手法分类中，摩擦类手法在操作时因与体表摩擦产生热量，其温热效应可促进气血运行、温通经络。《黄帝内经》提及“摩之浴之，行气活血”，说明摩擦具有温热散寒作用。摆动类手法如揉法以摆动为主，按压类手法垂直用力，振动类手法以高频振动为特点，三者虽有力学效应，但无明显产热。摩擦类手法如擦法、推法因接触面持续摩擦，故有明显热效应。

9、[单选题]脊髓前角的神经元是()。

A．.运动神经元

B．.感觉神