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劳动合同

单位名称:

职员姓名:______________

编号:_____________

依据《中国劳动协议法》及相关政策法规,甲乙双方根据平等自愿,协商一致基础上,同意签订本劳动协议,并承诺共同遵守本协议所列条款。

本协议由下列双方于年月日签署:

（1）以下称甲方;

（2）_________以下称乙方:

身份证号码:

双方兹协定以下:

协议期限

本协议期限类型为固定时限,自年月日起,至年月日止。其中试用期为个月。

二、工作内容

（一）乙方同意在甲方安排工作地点从事____岗位工作。依据甲方工作需要,能够适时调整乙方工作地点和职务类别。

（二）乙方工作任务或职责是1、专业房地产销售人员,负责为购房用户提供专业系统置业服务;2、接待购房用户,负责产品介绍,销售谈判,以及帮助用户办理购房相关多种手续;3、根据企业相关要求完成个人销售任务;4、做好售后服务,立刻处理用户购房后售后跟进工作,帮助办理按揭、交房等事宜,5、完成领导临时交办其它任务。

（三）甲方因生产经营需要或乙方工作表现和职业发展计划需要可调整乙方工作岗位和工作内容。

三、工作时间

（一）因为工作特殊性,对乙方整个团体工作时间作以下要求:团体工作人员可实施轮休,但每日在工作场所内工作人员不得少于两人,每日工作时间不得少于8小时。

（二）乙方享受政府要求法定节假日,并享受病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家相关要求支付。

因为乙方工作性质特殊性,具体工作时间和休息日依据甲方工作要求实施。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应实施国家和地方相关劳动保护法律、法规和制度,提供必需劳动条件和劳动工具。

（二）对乙方从事职业病危害作业时,甲方应按国家相关要求组织上岗前和工作期间为乙方进行必需职业健康检验。

（三）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度教育培训。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方管理人员指挥中违反乙方安全及健康时,有权提出批评并向相关部门检举控告。

劳动酬劳

（一）企业依据工作业绩考评结果按月足额以货币形式支付工资。甲方遵照按劳动分配标准,实施同工同酬.依据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资元/月。试用期为1-3个月。转正后依据甲方制订考评标准,基础工资按分级定岗标准实施。

（二）甲方支付乙方工资酬劳不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方每个月10日发放工资。如遇节假日或休息日,则以发放工资最近工作日前后进行支付。

六、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方相关社会保险法律、法规和政策要求为乙方办理社会保险手续,社会保险费按要求百分比,由甲乙双方负责。

（二）甲乙双方终止劳动协议关系时,乙方在岗期间里办理社会保障手续转移给乙方全部。

（三）乙方患病或非因工负伤医疗待遇根据国家和地方相关政策要求实施。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡,甲方应按《工伤保险条例》要求办理。

七、劳动纪律和规章制度

（一）甲方依法要求企业各项规章制度、岗位职责及岗位考评标准应向乙方公告。

（二）乙方应严格遵守甲方指定多种规章制度、岗位职责和岗位考评标准,按时完成工作任务,提升职业技能,实施劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

（三）乙方违反劳动纪律,甲方可依据企业规章制度,给与对应行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除本协议。

（四）甲方有权对乙方推行制度情况进行检验、督促、考评和奖惩。

（五）依据劳动协议及劳动制度要求:如当班职员没有完成当班工作岗位任务时,在不影响正常工作同时应加班完成未完成工作。同时实施岗位职责和绩效考评标准。

八、本协议变更

（一）任何一方要求变更本协议相关内容,都应以书面形式通知对方。

（二）有下列情形之一,甲乙双方能够变更