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编号:

劳动协议

（实习期专用）

甲方（用人单位）名称:

地址:

电话:

法定代表人（关键责任人）:

乙方（劳动者）姓名:

户籍所在地:

现居住地址:

性别:出生年月:民族:

文化程度:

电话:

身份证号码（或其她有效证件号码）:

贵阳第一建筑工程集团股份有限企业制

依据《中国劳动法》《中国劳动协议法》等法律、法规、规章要求,甲乙双方遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准签订本实习期劳动协议,双方应该依法遵守本劳动协议所列条款。

协议类型期限

第一条协议类型

该协议为实习期协议,甲、乙双方同意根据实习期协议推行权力与义务。

第二条实习期限

实习期从年月日起至年

月日止,为期月,实习期满后未合格依据本协议自然解除用工关系,经考评合格转正另行签定正式用工协议。

工作内容和工作地点

第三条实习期间乙方工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为,乙方工作任务或职责是,在此期间甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位,乙方应主动响应和服从,若乙方对甲方调整持不一样意见或不服从,实习期协议可提前终止,甲方不负担违约责任。

工作时间和休息休假

依据甲、乙双方约定,乙方采取以下种作息时间。

1、乙方在甲方行政部工作,实施天天工作8小时,每七天工作40小时标准度,因工作需要乙方加班或延长工作时间,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家要求法定假期。

2、乙方在甲方项目部工作,作息时间具体以有利于项目开展而定,因工作需要乙方加班或延长工作时间,乙方应主动主动服从,但甲方应给予乙方必需轮休或调休。

工资待遇

第五条乙方实习期正常工作时间工资由甲、乙双方协商一致,但不得低于当地最低工资标准。

第六条乙方实习期工资待遇实施条:

（1）实习期工资元/月。

（2）实习期工资按协商工资额80%支付,实习期满后正式录用后足额发放。

第七条工资必需以法定货币支付,不得以实物及有价证券替换货币支付。

第八条甲方依法安排乙方延长工作时间或未给于轮休调休,应按劳动法相关要求支付延长工作时间工资酬劳,延长工作时间酬劳以试用期乙方日工资为计算基数。

社会保险

第九条乙方处于实习期,甲方不给予乙方缴纳社会保险费,待实习期满经考评转正签定正式协议后,从转正月（转正日在当月15日以后为次月）起开始计缴,计缴不补缴试用期月份。

劳动纪律

第十条甲方依据国家和省相关法律、法规经过民主程序制订各项规章制度,应向乙方公告,乙方应自觉遵守国家和省要求相关劳动纪律、法规和企业依法制订各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

第十一条甲方有权对乙方推行制度情况进行检验、督促、考评和奖惩。

第十二条如乙方掌握甲方商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,违反将负担经济赔偿。

第十三条乙方应该遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用职业病防护用具,发觉职业病危害事故隐患应该立刻汇报甲方。

第十四条甲、乙双方均应遵守国家就用工过程中劳动保护和职业病危害防护等法律、法规、规章要求。

协议变更、解除

第十五条实习期内甲、乙双方可随时解除协议,便均以提前一周告之对方。

第十六条属下列情形之一,甲方能够单方解除本协议:

1、实习期内证实乙方不符合录用条件。

2、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度。

3、严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害。

4、乙方被依法追究刑事责任。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整理期间或者生产经营情况发生严重困难。

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本协议约定工作,也不能从事由甲方另行安排工作。

7、本协议签订时所依据客观情况发生重大改变,致使本协议无法推行。

第十七条乙方解除本协议:

1、在实习期内。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫