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敏捷治理与数字化转型融合的路径及其实施策略
目录
文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1数字时代的企业发展需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2敏捷治理的兴起与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3数字化转型的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1探索融合路径的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.2提出实施策略的实践指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.3评估融合效果的评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.1文献研究法与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.2行动研究法与实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.3.3理论创新与实践突破．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
敏捷治理与数字化转型理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.1敏捷治理的核心概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1.1敏捷治理的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.2敏捷治理的基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.3敏捷治理的实践模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.2数字化转型的内涵与演进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.2.1数字化转型的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.2数字化转型的历史发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.3数字化转型的关键领域．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3敏捷治理与数字化转型的内在联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3.1敏捷治理对数字化转型的支撑作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3.2数字化转型对敏捷治理的推动作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.3.3融合的理论基础与现实需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
敏捷治理与数字化转型融合的路径探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.1融合路径的模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.1.1融合路径的维度划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.1.2融合路径的层级关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.1.3融合路径的演变过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.2融合路径的关键要素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.2.1组织文化与领导力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.2.2流程再造与技术创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2.3人才发展与绩效管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.3融合路径的选择与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.3.1影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.3.2动态调整机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.3.3案例启示与借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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