紧急人力调配方案培训考核n试卷含答案.docx

紧急人力调配方案培训考核\n试卷含答案

护士长个人判断

当班护士不足且影响患者安全(正确答案)

医生提出需求

护理部常规检查

2、下列哪种情况属于紧急人力调配范围？

常规排班调整

突发3名护士病假，在岗人员无法满足护理需求(正确答案)

患者数量正常增加

护士外出培训

3、启动紧急调配后，支援人员应在多少时间内到位？

60分钟

30分钟

15分钟(正确答案)

根据情况灵活安排

4、紧急调配的第一联络人通常是?

护理部主任

当班责任护士

护士长或值班组长(正确答案)

科室主任

5、调配方案中优先调用的支援人员来自？

行政后勤部门

同病区备班护士(正确答案)

其他科室闲岗护士

实习生

6、紧急人力调