陕西科技大学镐京学院《数智化企业的人力资源管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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陕西科技大学镐京学院《数智化企业的人力资源管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在组织变革的阻力中，以下哪种因素可能导致员工对变革产生心理上的抗拒？（）

A.习惯和利益

B.对未知的恐惧

C.缺乏沟通

D.以上都是

2、一家制造企业为了提高生产效率，决定对生产流程进行优化。以下哪种方法更有助于实现这一目标？（）

A.引进先进的生产设备

B.对员工进行更多的技能培训

C.重新设计生产流程

D.增加生产线上的工人数量

3、某企业计划开拓新的市场，在进行市场调研时，以下哪种方法能够最准确地了解消费者的需求和偏好？（）

A.问卷调查

B.焦点小组访谈

C.观察法

D.实验法

4、在决策过程中，以下哪种偏差可能导致决策者过于依赖过去的经验和直觉？（）

A.锚定效应

B.代表性偏差

C.易得性偏差

D.证实偏差

5、一家企业在进行供应链风险管理时，以下哪种风险源对于供应链的稳定性影响最大