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mpa考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的主体是（）

A.政府组织B.非营利组织C.第三部门D.以政府为核心的多元主体

答案：D

2.下列不属于政策评估主要类型的是（）

A.正式评估与非正式评估B.内部评估与外部评估C.事前评估与事后评估D.单一评估与综合评估

答案：D

3.政府职能转变的根本途径是（）

A.政企分开B.政事分开C.政社分开D.政资分开

答案：A

4.新公共管理运动兴起于（）

A.英国B.美国C.澳大利亚D.新西兰

答案：A

5.公共政策的权威性来源于它的（）

A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性

答案：B

6.下列不属于公共组织变革动力的是（）

A.环境B.技术C.组织规模D.公众压力

答案：C

7.最早提出行政学概念的是（）

A.威尔逊B.古德诺C.怀特D.魏劳毕

答案：A

8.行政决策体制的核心是（）

A.信息支持系统B.公民磋商与参与系统C.专家咨询系统D.领导决策系统

答案：D

9.公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别不包括（）

A.管理理念不同B.管理内容不同C.管理模式不同D.管理对象不同

答案：D

10.现代意义上的第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）

A.英国文官委员会B.美国文官委员会C.日本人事院D.法国公职管理总局

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的基本特征包括（）

A.公共性B.管理性C.合法性D.服务性E.非营利性

答案：ABCDE

2.政策执行的手段包括（）

A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.思想教育手段E.技术手段

答案：ABCDE

3.政府职能的特点有（）

A.普遍性B.强制性C.系统性D.不可替代性E.服务性

答案：ABCDE

4.新公共管理理论的主要观点有（）

A.强调政府的掌舵职能B.强调引入竞争机制C.重视公共服务的产出D.强调顾客导向E.主张政府职能的市场化

答案：ABCDE

5.公共政策的功能有（）

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管制功能E.创新功能

答案：ABCD

6.公共组织变革的主要内容包括（）

A.职能变革B.结构变革C.技术变革D.服务变革E.人员变革

答案：ABCE

7.行政领导权力的来源主要有（）

A.合法权力B.奖惩权力C.专业知识权力D.归属权力E.强制权力

答案：ABCDE

8.公共部门人力资源管理的任务包括（）

A.选才B.用才C.育才D.留才E.引才

答案：ABCD

9.行政监督的内部监督体系包括（）

A.一般监督B.专门监督C.政党监督D.司法监督E.公民监督

答案：AB

10.绩效管理的基本环节有（）

A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈E.绩效改进

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是对公共事务的管理。（）

答案：正确

2.政策规划是政策制定过程中的核心环节。（）

答案：正确

3.政府职能的转变就是职能重心的转移。（）

答案：错误

4.新公共管理运动主张放松严格的行政规制。（）

答案：正确

5.公共政策的制定过程就是不同利益群体博弈的过程。（）

答案：正确

6.公共组织变革一定是全面变革。（）

答案：错误

7.行政领导就是行政机关的领导者。（）

答案：错误

8.公共部门人力资源管理强调以人为本。（）

答案：正确

9.行政监督的对象就是行政机关及其工作人员。（）

答案：正确

10.绩效管理就是对员工工作结果的管理。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公共管理与企业管理的区别。

答案：目标不同，公共管理以公共利益为目标，企业管理以利润为目标；权力来源不同，公共管理权力来源于公共权力，企业管理权力来源于财产所有权；管理对象不同，公共管理对象是公共事务，企业管理对象是企业内部事务等。

2.简述政策评估的作用。

答案：检验