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2023年9月河南省直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、乔布斯说：“保持初学者的心态是了不起的事情。”对此，你怎么看？

【答案】：乔布斯的这句话向我们说明了一个简单而朴素的道理，即做人做事不要无端猜测、不要武断，也不要有偏见，而是要像一个新生儿一样，面对这个世界，对任何事情都充满好奇和求知欲。哈佛大学哲学博士陆登庭曾说过：“如果没有好奇心和纯粹的求知欲为动力，就不可能产生那些对人类和社会具有巨大价值的发明创造。”不可否认，好奇心对于一个人的成功确实是至关重要的：首先，好奇心是我们学习的最强烈的内在动机之一，能够激发我们的求知欲。好奇心是人类的天性，我们一旦面临新奇的、神秘的、自相矛盾的事物，就会产生探究行为，而正是通过这些探究行为，我们会有选择性地了解周围事物，并积累大量的生活经验。其次，纵观古今，我们发现好奇心是创造性人才的共有特征。牛顿对一个苹果产生好奇，于是发现了万有引力定律；瓦特对烧水壶上冒出的蒸汽好奇，最后改良了蒸汽机；伽利略看见吊灯摇晃好奇，于是发现了单摆；而爱因斯坦认为他之所以取得成功，原因也在于他具有狂热的好奇心。好奇心和求知欲能够促进一个人的成功，而无端猜测、武断以及偏见则会使一个人离成版权所有翻版必究功越来越远。因为无端的猜测、武断以及偏见会蒙住我们的双眼，让我们过早地做出主观臆断，从而错失了探究事实真相的机会，离真知越来越远。所以，“保持初学者的心态是了不起的事情”，能够使我们从表象探查到事物的本质，是我们走向成功的重要砝码。

【解析】本题围绕乔布斯“保持初学者的心态是了不起的事情”这一观点展开，重点在于分析该观点背后的内涵和意义，以下是对题干及答案的解析：题干分析题干引用了乔布斯的名言并提问看法，旨在考查考生对这一观点的理解、分析以及语言表达和逻辑思维能力。考生需要深入剖析“初学者的心态”的含义，探讨其积极意义，并结合实际阐述如何在工作和生活中践行。答案解析观点阐述：答案开篇点明乔布斯这句话蕴含的道理，即做人做事要不无端猜测、不武断、无偏见，要像新生儿一样对世界充满好奇和求知欲，清晰准确地解读了题干观点。理论论证：引用哈佛大学哲学博士陆登庭的话，强调好奇心和纯粹求知欲对发明创造的重要性，为观点提供了理论支撑，增强了论证的说服力。作用分析：通过两个方面具体阐述好奇心对个人成功的重要性。一方面指出好奇心是学习的强烈内在动机，能激发求知欲，使人们产生探究行为并积累生活经验；另一方面列举牛顿、瓦特、伽利略、爱因斯坦等事例，说明好奇心是创造性人才的共有特征，从古今中外多个角度论证了好奇心与成功的关联。反面论证：答案进一步从反面说明无端猜测、武断和偏见的危害，它们会让人过早主观臆断，错失探究真相的机会，离真知越来越远，与前文正面论述形成鲜明对比，突出保持初学者心态的必要性。总结升华：最后总结“保持初学者的心态”能够帮助我们从表象探查事物本质，是走向成功的重要砝码，再次强调了观点的重要性，使论述逻辑更加完整。综上所述，答案紧扣题干观点，从多个方面进行了全面、深入的分析，论证充分，逻辑清晰，语言表达准确流畅，是一篇较为优秀的回答。对于公务员面试而言，该回答体现了考生较强的综合分析能力和良好的逻辑思维能力。

2、你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好，后来，这个科长被调到你们科室成了你的领导，他对你很冷淡，你怎么办？

【答案】：单位中，我和另一个科室的科长之间存在不愉快，其实是我性格耿直，没有注意工作的方式、方法所致。相信这次工作的调动，也是上级领导有意缓和我们两人的关系。为此，我会从以下几方面来缓解我们之间的关系：首先，我要主动找科长沟通，积极面对并解决问题。向科长坦诚在之前工作中存在的问题，对于未能及时沟通处理表示歉意，相信科长也会不计前嫌，原谅我。其次，尽力做好本职工作，和同事处理好关系。主动要求做难度较大的工作，遇到问题及时向科长汇报，取得科长的指导和同事的帮助。工作中多征求科长的建议，充分尊重科长。再次，和科长沟通时，要有积极乐观的心态。对科长交办的事情，要慎重处理，看问题要有自己的立场和观点，不能一味地附和。而且，要把同事不愿承担的问题承担下来，多为领导分忧解难。最后，相信经过以上的环节，我和科长之间的不快会有很大改善，我们之间的关系也会趋于融洽。我也会在今后的工作中，一如既往地尊重科长，做科长的左右手。

【解析】题干分析本题属于人际关系类的公务员面试题，主要考察考生在面对与上级存在矛盾且对方成为自己领导这一复杂人际关系时，能否正确认识自身问题，以积极、恰当的方式化解矛盾，构建良好工作关系，同时保证工作的顺利开展。题干明确设定了情境，即“我”与另一科室科长有过节，该科长调入“我”所在科室成为领导后对“我”冷淡，这是需要解决的核心问题。答案解析#自我反思与问题定位答