2024-2025学年度反射疗法师3级能力提升B卷题库及参考答案详解【综合卷】.docxVIP

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  • 2025-06-26 发布于河南
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2024-2025学年度反射疗法师3级能力提升B卷题库及参考答案详解【综合卷】.docx

反射疗法师3级能力提升B卷题库

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题4分,共计80分)

1、[单选题]下列哪一项精油具有防腐杀菌的功效()。

A..金盏花油

B..玫瑰果油

C..西洋杉

D..薰衣草

答案:C

解析:解析:西洋杉精油中的有效成分,如雪松醇,具有抗菌特性。《芳香疗法大百科》提及,西洋杉常用于皮肤护理和防腐。金盏花油多用于舒缓肌肤,玫瑰果油富含维生素用于修复,薰衣草主镇静,三者主要功效不在此。选项C的特性符合题干要求。

2、[单选题]点掐法不适用于()。

A..结膜炎

B..血友病

C..消化不良

D..有出血倾向的疾病

答案:D

解析:点掐法为中医推拿手法,通过刺激穴位调理气血。《中医推拿学》指出,点掐刺激较强,可能引发出血风险。选项D涉及出血倾向的疾病,使用点掐法易加重出血,故不适用。结膜炎、血友病、消化不良未见明确禁用点掐法记录。

3、[单选题]接待()消费者要避免过多的提示和热情,否则容易引起他们的反感;要允许他们有认真思考的时间,接待时更要有耐心。

A..粘液质

B..多血质

C..胆汁质

D..抑郁质

答案:C

解析:题目涉及消费者气质类型与接待方式的匹配。四种气质类型中,胆汁质个体情绪反应强烈、易急躁冲动。过多的热情可能加剧其焦躁感,需减少干预,给予自主决策空间。粘液质个体偏安静、反应迟缓,需耐心等待;多血质灵活外向,适应性强;抑郁质敏感谨慎,需细致关怀。题干强调“避免过多提示”“耐心等待”符合胆汁质特点。答案对应选项A。

4、[单选题]在每天营业结束后,按摩师还应该完成()。

A..岗位责任内的清洁工作

B..下次营业的准备工作

C..交接班工作

D..以上皆是

答案:D

解析:根据服务行业操作规程,营业结束后从业人员需履行清洁责任、预备次日工作事项及交接流程,三项内容均为闭环管理必要环节,故综合涵盖全部选项。

5、[单选题]?法施术时,手部着力点要()操作部位,不可跳动、顶压、摩擦移动。

A..深压

B..贴附

C..吸附

D..垂直用力固定

答案:C

解析:?法属推拿手法中的摆动类手法,操作时需以小鱼际及手背尺侧为着力点,通过腕关节屈伸外旋的连续往返运动产生滚动。手法要领强调手部与皮肤接触面需如吸附般贴合,维持一定压力,避免跳动、顶压或摩擦移动。选项分析:A深压不符合?法柔和的滚动特性;B贴附虽贴近但未准确描述动态吸附要求;D垂直用力固定与?法腕部摆动原理相悖。《推拿学》教材明确指出?法操作应“紧贴体表,不可拖动、碾动或跳动”。正确答案为C。

6、[单选题]下列手法中能缓解肌肉酸痛,消除疲劳的是()。

A..按揉法

B..点掐法

C..推摩法

D..拿捏法

答案:D

解析:本题核心考查推拿手法中缓解肌肉酸痛的针对性技法。拿捏法通过提捏肌群促进局部血液循环,加速代谢废物排出,针对性缓解运动后肌肉酸痛。其他手法如点掐侧重穴位刺激,推摩偏于表层放松,均不及拿捏法对深层肌纤维的松解效果显著。

7、[单选题]小儿推拿手法的基本要求是()。

A..持久有力均匀柔和

B..轻快柔和,平稳着实

C..轻快平稳,均匀有力

D..持久平稳,轻快不力

答案:B

解析:小儿推拿手法强调操作时需适应小儿生理特点,手法须轻快而不浮泛、柔和而不滞涩,着力部位需紧贴体表。《小儿推拿学》中指出,其核心要求为“轻快柔和,平稳着实”。选项A“持久有力”不符合小儿肌肤娇嫩的特点;选项C“均匀有力”力度偏重;选项D“持久平稳”未突出轻快。选项B精准契合小儿推拿“轻、柔、稳、实”的原则。

8、[单选题]足三阴经从开始部位至内踝上8寸以下的分布是()。

A..太阴在前,厥阴在中,少阴在后

B..厥阴在前,少阴在中,太阴在后

C..少阴在前,太阴在中,厥阴在后

D..厥阴在前,太阴在中,少阴在后

答案:D

解析:足三阴经在内踝上8寸以下的分布为厥阴肝经在前、太阴脾经在中、少阴肾经在后。此顺序源自《灵枢·经脉》对经脉循行部位的描述。选项D符合这一分布规律,其余选项与经典记载不符。

9、[单选题]劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险,并同意接受公司给予的补贴的承诺()。

A..不具法律效益

B..具有法律效益

C..部分无效部分有效

D..

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