- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司行政人事经理个人年度工
作总结范文
工作汇报/工作计划/政务工作总结
Annualworksummaryofthecompanysadministrativeandpersonnel
manager
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-052657
工作总结|WORKSUMMARY
政务工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
政务工作总结
公司行政人事经理个人年度工作总
结范文
总结简介:本政务工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定
成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的
一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。
篇一:
和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间,对所有的同
事都有了一定程度的了解。面对一个新公司,新的领导和同事,开始的那种不适
感已经慢慢消退。面对新的工作,我知道一切都要从头开始,让自己适应公司的
工作氛围,做事原则,办事方针等。对于工作,首先要有责任心,在公司领导交
给任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完成,出现问题时,不能推卸责任,
要勇于承担,想办法补救和解决它们才是最根本的,平时也要时常总结经验和教
训,以便以后更好地工作。
对于总结的本职工作要自动自发,敬业勤力。自己内心要清楚,工作不是要
你做,而是你要自觉去做。其实无论是工作还是生活,都要有合理的规划,并付
诸行动,敬业爱岗也是我们工作的基本要求。再次,要尊敬领导和同事,忠于公
司,闻道有先后,术业有专攻,大家的知识综合到一起是具有很大的力量,与全
体人员共同进步,不断对自己的知识更新换代,不能自满或停滞不前;无论何时
何地,既然自己在这个公司工作,就要忠于公司,做一个忠诚的人。
我们公司企业文化的宗旨就是规、诚信、和进取,这也从一个侧面反映出
了公司领导层对公司发展的决心和方向。那么,作为一名基层员工,更应该严格
第2页
工作总结|WORKSUMMARY
政务工作总结
遵守,严格按照公司的规章制度办事,对自己所做的每一件事都有有始有终,规
范完整;而诚信,则更是做人的一种品质,人,要以诚为本,以信为天。作为个
人,只有拥有诚信的品质,才能和别人的关系更融洽,才能让领导放心我们去做
公司的事情;公司在不断进取寻求发展,我们也要有时刻进取的精神,努力学习
别人的长处,减少自己的缺点,遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公司给我们提
供了一个发展的平台,如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。
在这里上班的十多天,感受到了领导和同事对自己的关心帮助,作为行政办
公人员,通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理,学到了很多东西的同时,也
在工作中也出现了一些小问题,也许是自己还不够细心和努力所导致的,在接下
来的工作中,我会严格按照公司的规章制度要求自己,尽自己努力做好本职工作。
篇二:
行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动
部门,安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。20xx年人事行政部工作紧
紧围绕公司的经营方针,目标展开工作,紧跟公司各项工作部署,现将xx年的
工作
文档评论(0)