公司老总的新年致辞.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司老总的新年致辞

Newyearsaddressfromthecompanysboss

(春节演讲稿)

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-BH-086244

演讲稿|Speech

春节演讲稿

公司老总的新年致辞

说明:演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演

讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。本内容

可以放心修改调整或直接使用。

各位同仁:大家好

今天,距离新年春节只有x天时间了,我们集团全体员工在虎踞龙盘的xxx

召开员工大会,大会之后,大家还要欢聚餐厅共用年夜饭。刚才,各位都拿到了

我代表集团高层致全体员工的春节贺辞,现在,我再向各位朗读一下春节贺辞,

以增添今天员工大会春意盎然的气氛:“岁月荏苒,光阴嬗递,xxx年正在向我们

走来。

临近xx年春节之际,我谨代表集团把一个真诚的心愿送给你们,向你们致

以新年的祝贺,衷心的感谢。

我国悠久的传统文化,给xx赋予了很多华贵的寄托,它内涵一心一意之褒

义,象征事业旺旺之吉祥,享有民间之美誉,流传着“乌龙飞,金银财宝码成堆”

的丰富遐想。

鼠年来临,我将和你们一起,为共同的远景守岁迎新年。

开年之时,我将和你们一起,为共同的事业顺景写新篇。”

各位同仁,我们刚刚送走了吉祥如意的XX年,迎来了更加兴旺发达的2012

年。从xx总刚才实实在在、鼓舞人心的报告中,大家都可以切实感受到,刚刚

过去的XX年里,在集团全体员工的共同的努力下,我们企业的集团构架已基本

形成,集团下属的5个子公司、五大专业、六个管理中心都取得了非常好的业绩,

第2页

演讲稿|Speech

春节演讲稿

为此,我再次向各位员工表示衷心的感谢!真诚地对你们说一句:各位劳苦功高,

大家辛苦啦!

一年之计在于春。元旦以来,我们集团的管理层已经在南京先后召开了二个

重要会议,1月3日我们召开了集团高峰会议,昨天和今天上午召开了集团管理

层年会,现在我们又正在召开集团员工大会。我们召开“集团三会”的目的:就是

要改变往年那种不负责任的总结形式,自下而上实事求是地总结XX年,面对现

实规划切实可行的2012年。

我在集团高峰会议和管理层年会上,以“加强思想意识,实现自我价值”为核

心观点,向集团的各级管理者讲了这样三个问题,一是当初离开国企业创办自己

的企业目的是什么?二是能甩掉铁饭碗的基本条件是什么?三是怎样才能实现

我们的共同目的?现在,我依然想把这三个问题作为今天讲话的主要内容,结合

企业发展的历程、集团高峰会议和管理层年会的精神,向全体员工宣传我的核心

价值观,就是希望大家都能对这三个问题及其核心价值观引起高度重视,更希望

能听到大家的不同答案,形成集团全体员工的共勉,进一步提高申瑞集团的团队

协作精神。

一,当初离开国企业创办自己的企业目的是什么?

首先,不满于国企的管理方式和用人制度,是我回答这个问题的第一个答案。

当初,我们走出国企,就是要走自己的路,凡是国企领导传统的管理制度和庸俗

的用人思路,我们都不想采用。我们要起用和培养的人,应该是:从企业和国家

利益出发,一个有思想的能人;从事业和专业方向出发,一个做事情的能人;从

岗位和工作职责出发,一个做成事的能人。要从员工,公司的根本利益出发,从

对社会负责任的角度出发,逐渐制定一些列企业的管理规章制度,达到能充分调

动员工的积极性;能不断提升员

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档