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2025年事业单位招聘考试教育类专业知识试卷（职业教育心理学）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪一项不是职业兴趣的类型？

A.实际型

B.研究型

C.社会型

D.规则型

2.职业兴趣理论中的“霍兰德职业兴趣类型理论”将职业兴趣分为哪六种类型？

A.三种

B.四种

C.五种

D.六种

3.在职业兴趣测试中，以下哪一项不是职业兴趣测试的评估标准？

A.兴趣的稳定性

B.兴趣的广泛性

C.兴趣的强度

D.兴趣的持久性

4.以下哪一项不是职业价值观的类型？

A.劳动价值

B.社会价值

C.经济价值

D.自我价值

5.职业价值观理论中的“罗克奇价值观理论”将职业价值观分为哪两种类型？

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

6.在职业价值观测试中，以下哪一项不是职业价值观测试的评估标准？

A.价值观的稳定性

B.价值观的广泛性

C.价值观的强度

D.价值观的持久性

7.以下哪一项不是职业能力？

A.智力

B.技能

C.情感

D.知识

8.职业能力理论中的“加德纳多元智能理论”将职业能力分为哪八种类型？

A.七种

B.八种

C.九种

D.十种

9.在职业能力测试中，以下哪一项不是职业能力测试的评估标准？

A.能力的稳定性

B.能力的广泛性

C.能力的强度

D.能力的持久性

10.以下哪一项不是职业规划的基本步骤？

A.自我认知

B.职业选择

C.职业评估

D.职业决策

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.职业兴趣的类型包括哪些？

A.实际型

B.研究型

C.社会型

D.规则型

E.艺术型

2.职业价值观的类型包括哪些？

A.劳动价值

B.社会价值

C.经济价值

D.自我价值

E.休闲价值

3.职业能力包括哪些？

A.智力

B.技能

C.情感

D.知识

E.体能

4.职业规划的基本步骤包括哪些？

A.自我认知

B.职业选择

C.职业评估

D.职业决策

E.职业实施

5.职业生涯发展的阶段包括哪些？

A.职业探索阶段

B.职业建立阶段

C.职业维持阶段

D.职业衰退阶段

E.职业转型阶段

6.职业生涯管理的策略包括哪些？

A.职业规划

B.职业发展

C.职业培训

D.职业晋升

E.职业转型

7.职业心理健康包括哪些方面？

A.职业认知

B.职业情感

C.职业行为

D.职业适应

E.职业发展

8.职业心理健康问题包括哪些？

A.职业焦虑

B.职业抑郁

C.职业压力

D.职业挫折

E.职业倦怠

9.职业心理健康干预措施包括哪些？

A.心理咨询

B.心理治疗

C.心理培训

D.心理辅导

E.心理测评

10.职业心理健康促进措施包括哪些？

A.职业心理教育

B.职业心理健康宣传

C.职业心理健康服务

D.职业心理健康研究

E.职业心理健康评价

四、简答题（每题5分，共15分）

1.简述职业兴趣对职业生涯发展的影响。

2.简述职业价值观在职业生涯决策中的作用。

3.简述职业能力在职业发展中的重要性。

五、论述题（10分）

论述职业规划在职业生涯发展中的意义及其实施步骤。

六、案例分析题（15分）

案例分析：某学生小王在大学期间对多个专业产生了兴趣，包括计算机科学、市场营销和心理学。他希望通过职业规划找到适合自己的职业方向。请根据以下信息，分析小王的职业规划。

1.小王性格内向，喜欢独立思考，对数字敏感。

2.小王在校期间成绩优异，多次获得奖学金。

3.小王在市场营销课程中表现出色，团队合作能力强。

4.小王对心理学感兴趣，但缺乏相关实践经验。

5.小王希望毕业后能从事与市场营销或心理学相关的工作。

本次试卷答案如下：

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.答案：D

解析思路：实际型、研究型、社会型、规则型是职业兴趣的四大类型，艺术型不属于其中。

2.答案：D

解析思路：霍兰德职业兴趣类型理论将职业兴趣分为六种类型，分别是实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

3.答案：D

解析思路：职业兴趣测试的评估标准包括兴趣的稳定性、广泛性和强度，持久性不属于其中。

4.答案：E

解析思路：职业价值观的类型包括劳动价值、社会价值、经济价值、自我价值和休闲价值，其中休闲价值不属于职业价值观的类型。

5.答案：A

解析思路：罗克奇价值观理论将职业价值观分为两种类型，即个人价值观和他人价值观。

6.答案：D

解析思路：职业价值观测试的评估标准包括价值观的稳定性、广泛性和强度，持久性不属于其中。

7.答案：C