学生自我管理委员会章程.docVIP

重庆信息技术职业学院

学生自我管理委员会

章

程

重庆信息技术职业学院

学生自我管理委员会章程

第一章总则

重庆信息技术职业学院学生自我管理委员会是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生与学生之间，学生与教职员工之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设和谐的信息学院做出自己应有的贡献。

学生自我管理委员会在学生处领导和驷和公司的帮助下开展工作，以“自我教育，自我服务；自我约束,自我提高”为宗旨,充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用。培养自我管理的能力,达到“引导同学，服务同学，树立形象,共同进步”的目标。形成以行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行的管理体制。严格按照规章制度办事,使学校各项制度和措施能够有效贯彻落实。在学校主管部门的重视下,学生自我管理委员会成为能发挥较大管理和服务作用的重要部门,构建成具有特色的学生管理组织。学生自我管理委员会隶属于校学生会。

第三条学生自我管理委员会的基本任务

(一)发挥桥梁和纽带作用,对信息的上传下达和及时反映同学们的意见和建议,发挥对学生在公寓管理的作用。在服务教育工作中,组织发动同学积极参与学生公寓的管理的主体作用。

(二)督促各宿舍搞好室内卫生,开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动,开展争创“优秀文明寝室”“示范寝室”活动，促使大学生养成讲文明，爱整洁的良好习惯。

(三)协助宿管老师发动学生参与公寓安全秩序维护,公共卫生清扫和节水节电工作。自觉爱护公寓内各种公物，公共设施和设备等。

(四)对学生遵守公寓各项规章制度的情况进行监督,通过学校广播站通报和海报等方式表扬先进，批评落后,达到自我教育的目的。

(五)学生自我管理委员会各部结合宿舍特点,开展符合当代大学生特点,阳光、自信、健康、自律的竞赛和文化娱乐活动,丰富广大同学的业余文化生活。

(六)协助学院掌握困难学生基本情况,建立健全学生公寓信息档案,跟踪指导,帮助困难学生做好勤工助学工作,使更多的困难学生能顺利完成学业。

(七)贯彻党的教育指导方针,引导和团结全体学生热爱祖国，热爱学校，勤奋学习，努力培养自身综合素质,成为一名优秀的大学生。

第四条对学生自我管理委员会全体干部的基本要求

(一)坚定政治方向,拥护党和国家的路线、方针和政策。

(二)熟悉学校各项规章制度,熟悉本部门工作。

(三)严格遵守校规校纪和自治委章程及规章制度，保护好自管会名誉和形象。

(四)认真履行自己所担任的职务,按时完成工作,并做到效率高、质量好、损耗小。

(五)以身作则、公正无私、作风正派、严以律己,在广大学生中起到模范带头作用。

(六)工作中主动与其他成员沟通协调,不断改进工作方法和提高管理能力。

(七)在思想、学习、工作、生活、活动等方面接受全校师生的监督。

第二章组织机构

第五条组织机构设置

学生自我管理委员会设有（副）主任、秘书处、风纪监察部、组织策划部、文化建设部、宿管部等分支机构，各部成员均属于学生干部，按学生干部对待。

第六条

（一）纳新标准

(1)纳新人数在64人，宿管部纳40人（其中楼长6，层长34人）风纪监察部纳9人，文化建设部纳5人，秘书处纳5人，组织策划部纳5人。

（2）遵守校纪校规及自管会的规章制度，品行端正，身体健康，阳光积极，有较强的责任感和集体荣誉感，能严格要求自己，以身作则。

（2）能够做到个人利益服从集体利益，能够全心全意为同学服务。

（3）具备较强的组织纪律观念、责任心和集体荣誉感；有充分的自信心和敬业精神；有积极的工作态度，高涨的工作热情。

（4）尽职尽责，吃苦耐劳，自律自强。

（5）勇于创新，不断奋进，能有力地促进部门工作的开展。

（二）成员纳新程序如下：

（1）个人自愿报名→公开竟聘或招聘→组织考察→确定人选→公示→公布名单。

（三）任职条件如下：

（1）政治立场坚定，思想素质好，责任心强，积极上进，热心为全体学生服务。

（2）以身作则，严以律己，作风正派，公正无私，规范执行学校各项规章制度。

（3）新当干部一律实行试用期制度，一般试用期为一个月，试用期结束时由学生自我管理委员会决定是否正式任用。

（4）每学年进行一次改选，每学期作一次局部人员调整。