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理排班模式的改进与应用护重症医学科
护理排班概念TEXT02TEXT03TEXT04TEXT05TEXT06TEXT07护理排班是护士长的一项常规工作，需要对护理工作任务、内容、程序、人力资源等因素进行全面考虑，做出系统、科学、合理的安排。排班排班排班排班排班排班
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以病人为中心原则排班原则01概念02原则03TEXT0304TEXT0405TEXT0506TEXT0607TEXT0708人性化原则09合理搭配原则10弹性排班原则11
排班原则概念原则TEXT03TEXT04TEXT05TEXT06TEXT07以病人的护理需要为中心，适应护理工作的连续性，24小时不间断，合理有效的安排人力，护理、教学、科研须统筹兼顾。充分掌握工作规律，分清主次、缓急，全面安排，使护理工作互不重叠，互不干扰，既可保证重点，又能照顾一般；且要有利于诊疗、护理、预防等工作的顺利进行。
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合理搭配原则充分发挥高年资护理人员的作用，根据病人人数、病情及护士的工作能力合理搭配。一般资历高、经验丰富的护士分管危重病人；夜班病人多、病情重的情况下，随时呼叫二值人员，二值人员应在10min内到位，急危重病人多，护理任务繁重的护理单元，夜班护士人数不少于2人。排班原则概念单击此处添加正文。原则单击此处添加正文。TEXT03单击此处添加正文。TEXT04单击此处添加正文。TEXT05单击此处添加正文。TEXT06单击此处添加正文。TEXT07
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弹性排班原则：增加护理高峰时段的护理力量提供高品质的护理，排班应考虑到适当的人数及素质，能以最少的人力、最好的搭配组合发挥最高的效能为原则。排班原则概念单击此处添加正文。原则单击此处添加正文。TEXT03单击此处添加正文。TEXT04单击此处添加正文。TEXT05单击此处添加正文。TEXT06单击此处添加正文。TEXT07
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人性化原则尽量满足个体需要，提高护士接受度。根据科室情况，在保证护理工作质量的前提下尽量满足护理人员的要求，满足每周工作时数，避免超负荷工作，保证护士有足够的休息时间。同时，尽量满足日夜护理人力均衡。排班原则概念单击此处添加正文。原则单击此处添加正文。TEXT03单击此处添加正文。TEXT04单击此处添加正文。TEXT05单击此处添加正文。TEXT06单击此处添加正文。TEXT07
周排班法周期性排班法自我排班法优点：周期短、灵活缺点：费时费力；较为频繁的班次轮转优点：省时省力；排版模式相对固定，护士对自己未来的班次做到心中有数。护理人员排班的方法概念原则排班模式TEXT04TEXT05TEXT06TEXT07优点：护士合理安排工作与生活，一定程度上做到两不误。
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传统式排班模式概念原则排班模式TEXT04TEXT05TEXT06TEXT07按值班时间按护理模式上班时数固定排班弹性排班功能制整体护理
传统的大小夜班制排班下夜:1:15(或0:00)-8:001人上夜:16:45-1:30(或0:00)1～２人中班:8:00-10:4511:45-14:001～2人白班治疗班:8:00-12:0014:00-17:001人办公班:8:00-12:0014:00-17:001人责任班：8:00-12:0014:00-17:002～4人
传统式排班模式概念原则排班模式TEXT04TEXT05TEXT06TEXT07
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改革后的排班模式—连续性排班（APN）概念原则排班模式TEXT04TEXT05TEXT06TEXT07背景654123护士职能的扩大，护理人员编制相对不足的矛盾日益突出护理人力资源的配置与使用不合理护士责任不到位，整体护理流于形式简单的”平台式”管理模式,使老护士与高年资护士不能发挥作用,导致护理人员的流失各时间段安排的护理人员不均衡,工作强度差别大,存在严重的护理安全隐患卫生部及卫生厅的要求
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