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2025山东济南翠河玫瑰制品有限责任公司招聘7人笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略等，还有（）也是重要影响因素。
A.制度
B.法律
C.技术状况
D.共同价值观
【答案】：C
【解析】影响组织结构设计的因素包括组织环境、组织战略、技术状况等。组织环境是组织生存和发展的外部条件，它会影响组织的目标和战略，进而影响组织结构设计。组织战略决定了组织的发展方向和目标，不同的战略需要不同的组织结构来支持。技术状况也对组织结构有重要影响，先进的技术可能需要更灵活、更扁平化的组织结构，以适应快速变化和创新的需求。而制度主要侧重于规范组织内的行为和流程，法律是外部的约束条件，共同价值观更多地影响组织文化和员工的行为准则，它们并非直接决定组织结构设计的主要因素。所以本题应选技术状况。
2、调查报告的特点是（）。
A.具有明确的针对性
B.作者广泛性
C.具有法定的权威性和执行性
D.根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告
【答案】：A
【解析】调查报告是根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告，它需要针对特定的问题或现象进行调查，因此具有明确的针对性。而调查报告通常是由专业的调查人员或相关机构撰写，并非作者具有广泛性。同时，调查报告没有法定的权威性和执行性，它主要是提供信息和分析供决策者参考等。所以该题答案特点描述正确的是具有明确的针对性以及是根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告。
3、交通信号灯中的黄灯表示（）。
A.禁止通行
B.准许通行
C.警示
D.无意义
【答案】：C
【解析】交通信号灯的设置是为了规范交通秩序，保障交通安全与顺畅。其中，禁止通行通常由红灯来表示，红灯亮起时，车辆和行人都需停止前进，以避免发生交通冲突，所以“禁止通行”不符合黄灯的含义。准许通行一般是绿灯的功能，绿灯亮起意味着车辆和行人可以按照规定的方向和规则正常通行，因此“准许通行”也不是黄灯的表意。而交通信号灯中的黄灯主要起到警示作用，当黄灯亮起时，提醒车辆和行人即将转变信号灯状态，需要做好相应的准备，例如准备停止通行或通过路口等，所以“警示”是黄灯的正确含义。“无意义”显然是错误的，因为交通信号灯的每一种颜色都有其特定且重要的作用。综上所述，交通信号灯中的黄灯表示警示。
4、《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】：A
【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受警告处分的处分期限为6个月。所以正确答案是6个月。
5、关于行政行为的法律特征，下列说法错误的是（）。
A.行政行为是由行政主体通过行政人作出的
B.行政行为是一种公务行为
C.行政行为是一种双向行为
D.行政行为能直接或间接引起法律效果
【答案】：C
【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。行政行为具有以下法律特征：行政行为是由行政主体通过行政人作出的。行政主体是指享有行政职权，能以自己的名义行使国家行政职权，作出影响行政相对人权利义务的行政行为，并能由其本身对外承担行政法律责任的组织。行政人代表行政主体实施行政行为，所以行政行为必然是由行政主体通过行政人来作出，此表述正确。行政行为是一种公务行为。行政行为是行政主体为了实现国家行政管理目标而依法行使行政职权的行为，其目的是为了实现公共利益，属于公务活动的范畴，此表述正确。行政行为并非双向行为，而是具有单方意志性，即行政主体在实施行政行为时，无需与行政相对人协商或征得其同意，仅以行政主体单方面的意思表示即可成立，所以“行政行为是一种双向行为”表述错误。行政行为能直接或间接引起法律效果。行政行为一旦作出，就会对行政相对人的权利和义务产生影响，这种影响可能是直接的，如行政处罚直接剥夺或限制了行政相对人的权利；也可能是间接的，如行政许可为行政相对人提供了从事某种活动的资格，从而间接影响其权益，此表述正确。综上，说法错误的是行政行为是一种双向行为。
6、公告所宣布的内容通常具有（）。
A.重大性
B.事前性
C.预设性
D.商洽性
【答案】：A
【解析】公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项，下至各机关部门、人民团体、企事业单位向有关方面或人民群众宣布重要事项的知照性公文。公告宣布的内容通常是重要的、有影响力的大事，具有重大性。而事前性强调事情发生之前，公告并不一定只在事前发布；预设性一般指预先设定，公告内容并非都具有预先设定的特征；商洽性主要用于协商讨论，这与公告的权威性、严肃性和告知性不符，公告主要是单方面的信息传达，不具有商洽的性质。所以答案是重大性。
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