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离退休教师看望制度

离退休干部管理制度推荐度：重阳节看望老人简报推荐度：重阳节看望老人活动方案推荐度：重阳节看望老人文案推荐度：看望敬老院老人活动总结推荐度：相关推荐离退休教师看望制度为了贯彻落实党和国家及学校有关离退休人员管理工作的方针、政策，结合我校离退休教师管理中的实际情况，为规范和完善离退休教师的管理和服务工作，特制订如下制度：一、建立健全离退休教师信息库。掌握离退休教师的基本情况是做好管理和服务工作的前提，要求对每一位离退休教师的基本情况、住宿、联系电话等信息编制造册，并输入电脑，把为离退休教师服务的工作落实到位；二、坚持生日祝贺制度。对凡年满60岁、70周岁、80周岁、90周岁和100周岁的本校所有离退休人员，在其生日前夕或当天，学校领导应去家中进行生日慰问，并祝贺他们健康长寿，生活愉快。三、坚持慰问制度。（一）每年春节期间，学校领导必须去离退休教师家中，对所有离休教师进行一次走访慰问。教师节、重阳节学校举行离退休教师庆祝慰问活动，对因病或因事没能参加集体活动的离退休教师，学校领导应登门进行慰问。（二）对因病住院的离退休教师，学校领导应及时去医院看望和慰问，表示组织关怀。（三）离退休人员谢世时，要会同有关部门，妥善帮助处理后事，安抚家属。四、坚持联系制度。学校领导定期（每个季度1次）保持和离退休教师的联系，关心和爱护离退休教师的生活状况和身心状况，及时解决离退休人员反映的有关问题。离退休教师看望制度[篇2]一、凡是离休干部生日，校级领导和工会主席要上门祝贺。二、离退休老干部生病住院，工会领导要及时探望，了解病情，重大情况及时向校长报告。三、每学期由工会人员对居住在潢川县内的老干部进行一次走访，帮助解决生活中的实际困难。对居住在外地的老干部每月电话联系一次，了解生活、身体健康等情况。四、寒假、暑假由学校领导和工会领导负责对离休及退休的干部进行一次走访、慰问。五、每年“教师节”、春节由学校负责对全体离退休老干部进行走访慰问，切实解决老干部中的实际困难。六、对刚退休的人员，要及时进行家访，并宣传、解释老干部有关政策，要求退休人员及时参加政治学习，积极参加文体娱乐活动及继续发挥好作用。仁和中学工会2017年1月离退休教师看望制度[篇3]为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻党的方针政策，积极开展工作，为党组织当好参谋。具体事务由办公室负责。2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年组织离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。8、学校每年在教师节上为当年满70、80、90岁的离退休教职工祝寿。