- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
煤矿新工人考勤管理制度
一、管理制度概述
煤矿新工人考勤管理制度旨在规范煤矿新工人的工作时间、休息时间和请假制度,确保煤矿生产的安全、有序进行。本制度适用于所有新入职的煤矿工人,包括井下作业和地面辅助作业人员。通过建立健全的考勤管理制度,提高煤矿新工人的纪律性,保障煤矿生产的安全稳定。
二、考勤记录与统计
考勤记录是煤矿新工人考勤管理的基础。企业应采用电子考勤系统或纸质考勤簿,对每位新工人的出勤情况进行详细记录。考勤记录应包括以下内容:
1.工人姓名及工号
2.岗位及班组
3.出勤时间(包括上班时间、下班时间、加班时间等)
4.请假记录(事假、病假、年假等)
5.考勤异常情况(迟到、
文档评论(0)