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HR如何做好培训.pptx

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    HR如何做好培训;06;01;根据公司业务需求和员工能力状况，确定需要提升的技能和知识。;通过考核、测试、调查等方式，了解员工的实际能力水平。;;编制培训预算;02;通过问卷、访谈等方式，了解员工的培训需求和期望，确定培训目标和内容。;多样化的教学方法;根据培训内容，邀请具有丰富实践经验和教学经验的讲师或专家进行授课。;根据员工反馈和实际效果，不断优化课程内容和教学方法，提高培训效果。;03;通知发布;资料准备;现场秩序维

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