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北京语言大学24秋“人力资源管理”《企业经营战略概论》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.营业推广的特点是()。

A.非规则性

B.非周期性

C.感情化

D.灵活性

E.效益的短期性

2.最能调动管理人才积极性的是物质激励()。

A.正确

B.错误

3.企业各种文化战略都是企业所需要的，企业文化战略的选择，主要是针对一定时期的主要矛盾和薄弱环节，决定突出某一企业文化战略。()

A.错误

B.正确

4.电视机厂与国外厂商合作研制电视机专用集成电路芯片，这种战略是()。

A.横向一体化

B.后向一体化

C.同心多样化

D.前向一体化

5.影响企业经营环境稳定性的因素有()。

A.行来技术经济政策

B.政府经济政策

C.企业产品寿命周期阶段

D.企业人才技术状况

E.国同外技术发展趋势

6.与大型企业相比，承包经营战略更适合于中小型企业。()

A.错误

B.正确

7.电视机厂与国外厂商合作研制电视机专用集成电路芯片，这种战略是()。

A.前向一体化

B.后向一体化

C.横向一体化

D.同心多样化

8.兼并经营战略中的企业兼并是市场行为而不是政府行为。()

A.错误

B.正确

9.企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()。

A.刚性很强

B.柔性

C.刚柔结合

D.偏向柔性

10.企业所需的主要人才类型有以下四类：(1)技术型人才。(2)经营管理型人才。