2025年河北保定幼儿师范高等专科学校教师选聘10人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx

2025年河北保定幼儿师范高等专科学校教师选聘10人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于批复，说法错误的是（）。

A.先有上报的请示，后有下发的批复

B.批复的意见有两种，即同意和不同意

C.它表示的是上级机关的结论性意见

D.属于被动行文

【答案】：B

【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种。先有下级上报的请示，上级才会针对请示下发批复，所以是先有上报的请示，后有下发的批复；它是上级机关针对下级请示所给出的结论性意见，并且是上级机关被动行文，因为是基于下级的请示而作出的回应。然而，批复的意见并非只有同意和不同意这两种，还可以是部分同意等其他情况。因此，说法错误的是关于批复意见只有两种这一表述。

2、陈波前往一家手机专卖店购买手机，他向店主明确表示要购买已选好的华为P30手机一部，当场预付了1000元定金，并约定次日付清全款，同时要求专卖店将该手机妥善保管，此时陈波与专卖店之间形成的债权债务关系属于（）。

A.按份之债

B.选择之债

C.种类物之债

D.特定物之债

【答案】：D

【解析】债根据标的物属性不同，可分为种类物之债和特定物之债。种类物之债是以种类物为标的物的债，种类物是具有相同品质、可用相同的物替代的物；特定物之债是以特定物为标的物的债，特定物是具有特定属性、不能以其他物替代的物。本题中，陈波明确表示要购买自己已选好的华为P30手机一部，该手机具有特定性，商场需保管的就是这部特定的手机，并非其他任意一部华为P30手机，所以形成的是特定物之债。按份之债是指债的多数人一方当事人各自按照确定的份额享有权利或者承担义务的债，本题中未涉及多个债权人或债务人按份额享有权利或承担义务的情况。选择之债是指债的履行标的有数种，债务人可从中选择其一履行或债权人可选择其一请求债务人履行的债，本题中债的标的就是已选定的那部华为P30手机，不存在多种履行标的供选择的情形。综上所述，答案是特定物之债。

3、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。

A.优秀

B.称职

C.合格

D.不合格

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核和聘期考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。而“称职”通常是公务员考核的等次，并非事业单位工作人员考核的等次。所以不属于事业单位工作人员考核等次的是“称职”。

4、下列情况中属于可撤销婚姻的是（）。

A.有禁止结婚的亲属关系的

B.重婚的

C.因受胁迫结婚的

D.未到法定婚龄的

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，可撤销婚姻是指因欠缺婚姻合意，受胁迫的一方或被非法限制人身自由的当事人，可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。因受胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。而有禁止结婚的亲属关系、重婚、未到法定婚龄这几种情形，属于婚姻无效的情形，而非可撤销婚姻。所以符合可撤销婚姻情况的是因受胁迫结婚的。

5、该公文中画横线的词语，使用不当的是()。

A.动用一切手段

B.千方百计

C.人歇机不歇

D.包保到人

【答案】：A

【解析】“动用一切手段”表述比较绝对和宽泛，缺乏明确的限定和规范，在公文中使用不太恰当，可能会引发对手段合法性、合理性等方面的质疑。“千方百计”体现积极想办法解决问题，是合适的公文用语；“人歇机不歇”形象地表达了工作中合理安排人员和设备以提高效率的方式，常用在一些强调工作进度和效率的场景；“包保到人”明确责任落实，是公文中常用的强调责任细化的表述方式。所以使用不当的是动用一切手段。

6、社会救助旨在达成的目标是满足社会成员的（）。

A.最高生活需要

B.最低生活需要

C.基本生活需要

D.一般生活需要

【答案】：B

【解析】社会救助是指国家和其他社会主体对于遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质帮助或精神救助，以维持其基本生活需求，保障其最低生活水平的各种措施。其目标是帮助社会成员解决最基本的生存问题，也就是满足社会成员的最低生活需要。最高生活需要通常是超出基本保障层面，追求更高品质生活的需求，社会救助无法满足。基本生活需要表述不够精准，社会救助强调的是保障不至于陷入生存危机的最低限度的生活。一般生活需要较为宽泛，不如最低生活需要能准确体现社会救助的目标。所以本题正确答案是满足社会成员的最低生活需要。

7、下列不属于按劳分配实现形式的是（）。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.股息

【答案】：D

【解析】按劳分配是在公有制经济中，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。工资、奖金和津贴通常是公有制企业或单位依据劳动者的劳动贡献给予的报酬，属于按劳分配的实现形式