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董事会岗位职责（7篇）

董事会岗位职责（通用7篇）

董事会岗位职责篇1

1、按照董事会决议和董事会秘书的工作部署，做出具体工作安排，抓好工作落实

2、负责董事会文件的收发、传阅、催办、归档、保管工作。

3、筹备董事会会议和全员大会，并负责会议记录、会议文件准备和保管。

4、负责董事会会议的通知、材料、临时补充材料的准备并按照要求送达各成员和会议决议的会签工作。

6、总体负责董事会会务接待及日常接待。

7、汇集、整理公司相关信息上报各董事会各成员。

8、负责对董事会领导批示及重要公文的查办、催办检查工作。

9、负责董事会领导的`报刊、信件的收发处理工作。

董事会岗位职责篇2

董事会及股东会会务筹备、组织实施相关工作;

负责会议记录、会议纪要的制作和会议文件、记录的保管工作;

上市公司信息披露相关工作;

负责董事会信息维护和股东关系维护;

负责处理董事会日常事务;

协助完善董事会建设、规范法人治理结构。

董事会岗位职责篇3

1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作情况；

2、执行股东大会的决议；

3、决定公司的经营计划和投资方案；

4、制订公司的年度财务预算方案和决算方案；

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6、制订公司增加或者减少注册资本的方案；

7、拟订公司合并、分立、解散的方案；

8、决定公司内部管理机构的设置；

9、聘任或者解聘公司经理，根据总经理的.提名，聘任或者解聘公司副总经理、总会计师，决定其报酬事项；

10、制定公司的基本管理制度；

11、制订公司章程修改方案；

12、股东大会授予的其他职权。

董事会岗位职责篇4

1、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；

2、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；

3、检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；

4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；

5、根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；

6、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；

7、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控；

8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批；

9、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；

10、签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；

11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；

12、行使法定代表职权。

董事会岗位职责篇5

1、协助董事会秘书协调各中介机构、相关政府主管部门及公司各部门相关工作;

2、协助董事会秘书收集和整理所需的经营资料;

3、协助董事会秘书规范公司法人治理结构及完善工商管理体系;

4、协助董事会秘书组织筹备三会会议及建立完善的三会管理体系;

5、协助董事会秘书完成公司投资者关系管理;

6、协助董事会秘书参与公司资本运作方案的`落实。

董事会岗位职责篇6

（一）负责召集股东大会并向股东大会报告工作；

（二）执行股东大会决议；

（三）选举董事会董事长和副董事长；

（四）决定公司经营计划、投资方案，决定公司的内部管理机构设置；

（五）制订公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案及弥补亏损的方案；

（六）制订公司增减注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）拟定公司分立、合并、终止和清算方案；

（八）聘任和解聘公司总经理，以及根据总经理的提名，聘任和解聘公司副总经理、财务负责人，并决定报酬和支付方式事项；

（九）制定公司的基本管理制度；

（十）聘请公司的各种顾问；

（十一）决定公司资产的抵押、出租和转让以及公司重大合作、借款、投资；

（十二）拟定公司章程的修订方案；

（十三）公司股东大会授予的.其它职权。董事长是公司法定代表人，行使以下职权：

（一）主持股东大会；

（二）领导董事会工作，召集和主持董事会会议；

（三）签署公司的股票、债券、重要合同及其它重要文件，并以董事会名义签发决议，会议记录及其它重要文件。

（四）检查董事会决议的实施情况，管理其权限以内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；

（五）董事会决议授予的其他职权。

董事会岗位职责篇7

1.协助制定和梳理公司治理的规范制度:公司章程、三会运作规则、独立董事制度、关联交易决策规则、年报工作制度、内幕信息