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跨文化
跨文化在我们的世界中，意见、观念、价值观等存在多重差异。这些差异不仅
存在于每种文化，也存在于不同文化之间。
差异及对这些差异背后的一无所知会带来恐惧——对“对方”及
与其互动感到恐惧，可能导致回避与对方互动，就算勉强与其互动也会
紧张不安。这甚至可能导致、排外及。
跨文化指的是个人、群体和国家之间，特别是与来自其它文化、种
族、和语言背景的人（他们看待世界的方式与我们不同）进行的开
放和建设性的交流或互动过程。
其目的在于理解借鉴不同观点和实践，加强参与，培育并促进和谐
互动，提高和谐共存的能力。
因此，跨文化是一个不断充实的互动过程，旨在增长见识、尊重多
样性并鼓励有礼貌地思想、探索不同的思维过程，由此促进相互理
解。
人际交往能力，如主动、同理心、性思考、放弃偏见及非
沟通，是一个人参与跨文化必不可少的能力。
通过努力理解他人，我们还可以试着更好地了解自身，更清晰地理解自
己的世界观。文化之间有哪些？我们如何这些并
消除它们？我们如何避免可能导致甚至的怀疑和紧张？跨文化
今天，随着文化之间的互动机会（这些机会也可能带来紧张）变得越来
越频繁，跨文化变得日益重要。它是全球化诸多方面之一：每个人
因此，重要的是（甚至比过去更重要），国家、社区和个人应培养自己
参与的能力，以实现理解和尊重。我们如何才能通过让不同的群体
1©IFRC，YABC，具包
在各个层次积极而建设性地涉入并参与塑造我们的世界从而相互
理解和尊重之中？这就是我们的。
跨文化与与红新月促进跨文化是促进非与和平文化的三大重要支柱之一
（“2020战略”的战略目标3）
——及其带来的文化多样性——代表各会或红新月会不断
进步的重要潜力。表明，文明会相互借鉴：借鉴技术，但首先是借
鉴各自的语言、文化、社会关系等等。证明，如果各会或红
新月会能相互借鉴并不断适应，它们就会不断发展壮大。
此外，与红新月可在社区及全球范围内推动跨文化。
这种可在既有的框架内进行亦可在专为此目的制定的
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