人力资源外包采购合同终止及员工权益保障协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源外包采购合同终止及员工权益保障协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同终止条件

1.甲方根据业务需要或乙方违反合同约定，有权单方面终止合同。

2.乙方如出现严重违约行为，甲方有权立即终止合同。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可终止合同。

二、员工权益保障

1.乙方应确保所有外包员工在合同终止后，其合法权益得到充分保障。

2.乙方应按照国家相关法律法规和合同约定，为外包员工支付工资、社会保险和福利待遇。

3.甲方在合同终止后，应协助乙方处理外包员工的交接事宜，确保员工权益不受损害。

三、合同终止程序

1.甲方终止合同，应提前______天书面通知乙方。

2.乙方在接到甲方终止合同的通知后，应立即采取必要措施，保障外包员工的合法权益。

3.双方应共同配合，完成合同终止后的相关手续办理。

四、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源进行评估和监督，确保其符合岗位要求。

有权根据业务需求调整人力资源配置，但应提前通知乙方并协商解决方案。

义务：

为乙方提供必要的支持，包括但不限于工作环境、培训机会等。

确保乙方员工在合同终止后，其合法权益得到充分保障，包括但不限于工资、福利和保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人力资源后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致人力资源服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源。

对甲方提供的人力资源信息保密，不得泄露给第三方。

六、人力资源评估与监督

1.评估方式

乙方应定期对提供的人力资源进行评估，确保其工作表现符合要求。

甲方有权对乙方员工的工作表现进行监督，并提出改进建议。

2.监督标准

监督标准以本合同约定的岗位要求以及甲方的工作标准为准。

如人力资源不符合要求，甲方应在发现后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.服务款（如有）

根据人力资源服务进度，在乙方按照甲方要求提供服务后，甲方支付相应比例的服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人力资源服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人力资源安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人力资源，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的人力资源不符合要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本人力资源外包采购合同及员工权益保障协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾