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2025年浙江宁波宁海县公安局第一批招聘警务辅助人员54人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某县国税局对甲企业作出5000元罚款的决定,甲企业不服并申请行政复议,其复议机关应是()。
A.县人民政府
B.省人民政府
C.县国税局
D.市国税局
【答案】:D
【解析】根据《行政复议法》规定,对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。本题中,某县国税局作出5000元罚款的决定,甲企业不服申请行政复议,其复议机关应为县国税局的上一级主管部门,即市国税局。县人民政府并非县国税局的复议机关;省人民政府与该行政复议无直接关联;县国税局不能作为自身具体行政行为的复议机关。所以本题的复议机关应是市国税局。
2、如今,挖掘历史人文资源以推动旅游成为一种流行思路,这本没有错。可不少地方的操作手段并不高明,除了城市改名这一异想天开的“捷径”之外,还有些地方或是大兴土木堆砌“人造古建”,或是只顾造噱头而相应的服务水准低下,如此,投入再多恐怕也难以招徕游客。个别地方甚至借助野史来佐证“人文景观的底蕴”,这种生拉硬拽“创造历史”的行为,将会以讹传讹,涂抹出一批“假历史”而贻害后人。至于对孙悟空故乡、牛郎织女相遇地的苦心经营,就更是贻笑大方了。这段文字意在说明()。
A.城市改名实属异想天开
B.挖掘历史人文资源推动旅游发展应切合实际
C.提高服务水准是推动旅游业发展的关键
D.生拉硬拽“创造历史”只会贻笑大方
【答案】:B
【解析】文段首先提出挖掘历史人文资源以推动旅游发展本没有错的观点,接着从反面举例说明挖掘历史人文资源也应从实际出发。而那些未提及挖掘历史人文资源这一关键信息的说法是错误的。
3、处理冲突策略中最有效的方法是()。
A.去异求同
B.解决问题
C.冷处理
D.回避问题
【答案】:B
【解析】处理冲突时,去异求同往往只是暂时掩盖了差异,没有真正解决冲突的根源;冷处理是把问题搁置,可能会使问题随着时间积累变得更复杂;回避问题同样是对冲突采取逃避态度,无法从根本上解决矛盾。而解决问题是直接面对冲突的根源,通过分析和沟通等方式找出解决办法,这是最能有效化解冲突的途径,所以最有效的方法是解决问题。
4、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述,不正确的是()。
A.前者有利于调动员工积极性
B.后者可为组织输送新鲜血液
C.前者的备选对象范围较狭隘
D.后者容易形成定势不利创新
【答案】:D
【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺,外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会,能够让员工看到在组织内有上升空间,所以有利于调动员工积极性;同时,因为是在组织内部选人,备选对象范围局限于组织内人员,相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员,他们带来了不同的观念、知识和经验,可为组织输送新鲜血液,并且能打破组织内部可能存在的固有思维模式,有利于创新,所以“后者容易形成定势不利创新”的表述是不正确的。
5、酸菜中含有一定量的亚硝酸盐,亚硝酸盐属于剧毒类化学物质,也被称为工业用盐。为减少亚硝酸盐带来的危害,食用酸菜时最好搭配食用一些()。
A.粗粮
B.富含维生素C的水果
C.新鲜蔬菜
D.新鲜肉类
【答案】:B
【解析】本题主要考查减少酸菜中亚硝酸盐危害的方法。酸菜中含有的亚硝酸盐是剧毒类化学物质,也被称为工业用盐。要减少亚硝酸盐的危害,需要了解各选项食物的特性以及其与亚硝酸盐的关系。粗粮主要提供碳水化合物、膳食纤维等营养成分,其本身不具备明显降低亚硝酸盐危害的作用,所以吃粗粮不能有效减少亚硝酸盐的危害。富含维生素C的水果中的维生素C具有还原性,它可以将亚硝酸盐还原,从而降低亚硝酸盐的含量,减少其对人体可能造成的危害,因此吃富含维生素C的水果能够在一定程度上减轻亚硝酸盐的危害。新鲜蔬菜虽然富含多种维生素、矿物质等营养物质,但相比之下,其维生素C的含量和活性一般不如富含维生素C的水果,并且新鲜蔬菜对亚硝酸盐的还原作用相对有限,所以新鲜蔬菜减少亚硝酸盐危害的效果不如富含维生素C的水果显著。新鲜肉类主要提供蛋白质、脂肪等营养成分,与亚硝酸盐之间没有直接的作用关系,不能起到减少亚硝酸盐危害的作用。综上,为了减少亚硝酸盐的危害,吃酸菜时最好吃一些富含维生素C的水果。
6、下列关于新事物能够战胜旧事物的表述,错误的是()。
A.新事物能够适应新的环境和条件
B.新事物彻底否定了旧事物中所有因素
C.新事物有新的要素、结构和功能
D.新事物从根本上符合人民群众的利益和需求
【答案】:B
【解析】本题是对新事物战胜旧事物相关原理的考查。新事物能够战胜旧事物是因为其具有诸多优势。新事物能
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