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寒招回访策划方案

篇一

随着我国高等教育事业的蓬勃发展，越来越多的学生和家长开始关注高校的招生情况。为了吸引更多优秀学子，各高校纷纷开展寒假招生宣传活动。作为其中一项重要的活动，寒招回访策划方案显得尤为重要。本文将从人性化的角度，详细阐述寒招回访策划方案的具体内容。

一、目标定位

寒招回访活动旨在巩固寒假招生宣传成果，提高新生报到率，同时增进新生对学校、专业的了解和认同。因此，我们的目标定位如下：

1.确保新生报到率达到预期目标；

2.提高新生对学校、专业的满意度；

3.增进新生与学校的感情，培养新生对学校的忠诚度。

二、策划思路

1.以人为本，关注新生需求。了解新生在寒招过程中的所思所想，关注他们的需求，提供针对性的帮助和解答；

2.突出特色，展示学校优势。通过回访活动，让新生深入了解学校的教育教学、科研实力、校园文化等方面；

3.创新形式，提高参与度。采用多种形式开展回访活动，让新生积极参与，增强活动的吸引力。

三、具体方案

1.回访时间：寒招结束后一周内，选择新生较为空闲的时间段进行回访；

2.回访对象：已报名参加寒招活动的新生，以及尚未报名但有意向的新生；

3.回访方式：

（1）线上回访：通过微信、QQ等社交媒体平台，与新生建立联系，了解他们的需求和问题，提供实时解答；

（2）线下回访：组织志愿者走进新生家中，与他们面对面交流，解答疑问，宣传学校特色；

（3）视频回访：制作寒招回访视频，邀请学校领导、教师、优秀学长学姐参与，以视频形式展示学校风采，传递关爱；

（4）讲座回访：邀请学校相关部门负责人、教师、优秀学长学姐开展线上或线下讲座，为新生平铺入学之路。

4.回访内容：

（1）学校及专业介绍：向新生详细介绍学校的历史沿革、师资力量、学科建设、科研成果等方面，以及专业的课程设置、就业前景等；

（2）政策解答：针对新生关心的收费标准、资助政策、奖学金等方面的问题，提供详细解答；

（3）学习方法指导：分享学习方法、时间管理技巧，帮助新生尽快适应大学生活；

（4）情感关怀：关注新生心理健康，提供心理咨询服务，帮助新生度过适应期；

（5）互动交流：组织新生参加线上或线下交流活动，让他们提前结识同窗好友，增进友谊。

5.回访团队：组建一支专业、热情的回访团队，包括学校领导、教师、优秀学长学姐和志愿者。团队成员需经过培训，掌握回访技巧，确保回访效果。

四、实施与保障

1.制定详细的回访计划，明确任务分工，确保活动顺利进行；

2.加强团队培训，提高回访人员综合素质，确保回访效果；

3.做好宣传推广，让更多新生了解并参与回访活动；

4.建立反馈机制，及时收集新生意见和建议，优化回访方案；

5.加强与新生家长的沟通，争取他们的支持和理解，共同促进新生成长。

篇二

当冬日的寒冷逐渐被新春的暖意所取代，寒假招生宣传活动也画上了圆满的句号。然而，我们的工作并未就此止步。为了确保那些对我们学校充满好奇和期待的心能够得到温暖的回应，一场精心策划的寒招回访活动显得尤为必要。以下是这场回访活动的策划方案，它不仅是一份计划，更是我们用心搭建的一座桥梁，连接着学校与未来的学子们。

一、心灵之窗——理解新生

我们的目标不仅仅是完成一次回访，而是要开启一扇理解与沟通的门。我们希望通过这次回访，深入到新生的心灵深处，了解他们的疑虑、期待和梦想。为此，我们首先要做的是：

1.精心准备回访材料，包括学校的介绍、专业的详细解读以及学长学姐的亲身经历分享，让新生感受到学校的温暖和关怀。

2.设立专门的回访团队，由经验丰富的教师、热情的学长学姐和细心的志愿者组成，他们将成为新生的引路人。

二、策划之魂——以人为本

在策划回访活动时，我们始终坚持以人为本的原则，将新生的需求和感受放在首位。以下是我们策划的核心内容：

1.回访时间的选择：我们会在寒招活动结束后的一周内进行回访，这个时间段新生们相对空闲，更容易接受我们的邀请。

2.回访对象的确立：我们的回访对象不仅包括已经报名的新生，也会关注那些尚未报名但对我们学校感兴趣的学生。

3.回访形式的多样化：我们将采用线上线下的多种形式，包括社交媒体的互动、家访、视频连线以及线下讲座，让新生能够以最适合自己的方式参与到回访活动中来。

三、回访之实——细节决定成败

在实施回访活动时，我们注重每一个细节，力求让新生感受到我们的真诚和用心。

1.线上回访：我们会通过微信、QQ等社交媒体平台，与新生建立起即时的沟通渠道。在这里，他们可以随时提出自己的疑问，我们也会及时给予解答。

2.线下回访：我们会组织志愿者走进新生家中，与他们进行面对面的交流。这种直接的接触，可以让新生感受到我们的亲切和热情。

3.视频回访：我们将制作一系列寒招回访视频，邀请学校的领导、教师和优秀学长学姐参与。这些视频将成