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社区党支部年度工作计划

以下以提升党建引领社区治理水平为核心目标来生成，你可以根据实际情况进行修改：

加强思想政治建设

1.每月固定一天开展“初心党课”学习活动。由党支部书记、社区党员代表轮流授课，围绕党的创新理论、社区治理案例、党员先进事迹等内容进行讲解。每次党课设置互动交流环节，鼓励党员分享学习心得和对社区建设的想法。

2.每季度开展一次专题研讨活动，结合时事热点和社区工作实际确定研讨主题，如“如何在社区服务中践行党的群众路线”“社区环境整治的难点与对策”等。组织党员分组讨论，形成书面研讨报告，并在社区公告栏展示优秀观点。

3.利用社区微信群、公众号定期推送党的理论知识、政策解读文章和学习视频，方便党员随时随地学习。每月开展一次线上知识问答活动，对表现优秀的党员给予小奖品奖励。

严格党员教育管理

1.年初制定党员发展计划，明确发展目标和重点培养对象。建立积极分子和发展对象培养档案，指定专人负责培养，每季度进行一次谈话和考核。

2.建立党员积分管理制度，根据党员参加组织生活、志愿服务、学习培训等情况进行积分。每半年对党员积分进行一次公示，对积分靠前的党员进行表彰，对积分靠后的党员进行提醒谈话。

3.定期组织党员开展志愿服务活动，根据党员的特长和意愿，组建政策宣传、环境整治、纠纷调解等志愿服务队伍。每月至少开展一次志愿服务活动，并做好活动记录和照片收集。

提升党组织凝聚力

1.春节、端午节、中秋节等传统节日期间，组织开展“我们的节日”主题活动，如春节写春联送祝福、端午节包粽子关爱孤寡老人等，增进党员与居民之间的感情。

2.每半年组织一次党员生日会，为当月过生日的党员送上生日贺卡和学习书籍，重温入党誓词，增强党员的归属感和荣誉感。

3.建立困难党员帮扶机制，通过走访了解困难党员的生活状况和需求，设立党员帮扶基金，为困难党员提供经济援助和生活帮助。

推动社区治理创新

1.建立社区党支部、居委会、业委会、物业企业“四方联动”机制，定期召开联席会议，共同商讨社区建设、环境卫生、物业管理等问题。每季度至少召开一次联席会议，形成问题清单和解决方案。

2.在社区显著位置设立“民情意见箱”，收集居民的意见和建议。安排专人定期开箱整理，对居民反映的问题及时进行处理和反馈。

3.打造“红色物业”品牌，在物业服务企业中建立党组织，选派社区党员担任物业党建指导员，引导物业服务企业参与社区治理，提高物业服务质量。

促进社区文化建设

1.每季度举办一次社区文化节，设置文艺表演、书法绘画展览、手工制作展示等多个板块，为居民提供展示才艺的平台。

2.建立社区图书角，定期更新图书种类，组织开展读书分享会、亲子阅读等活动，营造良好的社区文化氛围。

3.挖掘社区文化资源，整理社区历史故事、民俗风情，编写社区文化手册，传承和弘扬社区文化。

强化党风廉政建设

1.年初制定党风廉政建设责任清单，明确党支部书记和班子成员的责任分工。签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作纳入年度考核内容。

2.每季度开展一次廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。

3.建立社区党务、居务、财务公开制度，定期在社区公告栏公开相关信息，接受居民监督。设立举报电话和邮箱，对居民反映的问题及时进行调查处理。