- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年西藏白朗县安监局公开招聘试题含答案分析
一、单项选择题(每题1分,共30分)
1.安全生产管理的目标是减少和控制(),减少和控制(),尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
A.危害,事故
B.有害,事故
C.危险,事故
D.危险,隐患
答案:A
答案分析:安全生产管理目标就是减少和控制危害与事故,危害是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态,事故则是造成这些损失的意外事件,所以选A。
2.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报()备案。
A.有关地方人民政府公安部门
B.有关地方人民政府劳动管理部门
C.有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门
D.有关地方人民政府公安部门和安全生产监督管理部门
答案:C
答案分析:《安全生产法》要求生产经营单位将重大危险源及相关措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案,以利于监管,所以选C。
3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。特种作业操作证有效期为()年,在全国范围内有效。
A.3
B.5
C.6
D.8
答案:C
答案分析:特种作业操作证有效期是6年,全国通用,这是为了规范特种作业人员管理,保障作业安全,所以选C。
4.下列关于安全标志含义的叙述,不正确的是()。
A.禁止标志,含义是不准或制止人们某种行为
B.警告标志,含义是警告人们注意危险地点
C.指令标志,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施
D.提示标志,含义是提示人们不能做出某种行为
答案:D
答案分析:提示标志是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等),而不是提示人们不能做出某种行为,所以D错误。
5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施
B.福利设施
C.安全设施
D.环保设施
答案:C
答案分析:“三同时”制度要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、施工和投入使用,以保障安全生产,所以选C。
6.安全生产许可证的有效期为()年。
A.1
B.2
C.3
D.5
答案:C
答案分析:安全生产许可证有效期为3年,期满可申请延期,这是为了动态监管企业安全生产条件,所以选C。
7.依据《工伤保险条例》的规定,职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。
A.用人单位可以解除劳动关系
B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
C.经职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系
D.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
答案:B
答案分析:职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的有相应待遇规定,所以选B。
8.安全色中的()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.绿色
答案:D
答案分析:绿色表示提示、安全状态及通行规定,红色表示禁止、停止等,蓝色表示指令,黄色表示警告,所以选D。
9.企业应建立(),明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
A.安全生产责任制
B.安全规章制度
C.安全操作规程
D.安全管理机构
答案:A
答案分析:安全生产责任制是明确各级单位、部门和人员安全生产职责的制度,是企业安全管理的核心,所以选A。
10.以下哪种情况不属于工伤认定范围()。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的
答案:C
答案分析:根据《工伤保险条例》,因犯罪或者违反治安管理伤亡的不属于工伤认定范围,A、B、D都属于工伤认定范围,所以选C。
11.安全检查的类型包括定期安全检查、不定期安全检查、季节性及节假日前后安全检查等。()属于定期安全检查。
A.每天在现场进行的安全巡视
B.每周组织一次的全面安全检查
C.针对台风季节进行的安全检查
D.重大活动前的安全检查
答案:B
答案分析:定期安全检查有固定的周期,每周组织一次的全面安全检查符合定期检查的特征,A是日常检查,C是季节性检查,D是重大活动前检查,所以选B。
12.下列属于安全生产行政法规的是()。
您可能关注的文档
- 2024年贵州省沿河土家族自治县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年贵州省印江土家族苗族自治县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年贵州省余庆县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年贵州省玉屏侗族自治县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年陕西省凤翔县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年陕西省扶风县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年陕西省高陵县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年陕西省蓝田县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年陕西省眉县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年陕西省岐山县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
最近下载
- 8《匆匆》公开课一等奖创新教学设计.docx VIP
- 8《匆匆》公开课一等奖创新教学设计.docx VIP
- 《匆匆》公开课一等奖创新教学设计.docx VIP
- 日立电梯ES-32M(32位微机)原理图纸布线图纸.pdf
- 山东省临沂市蒙阴县第一中学2024-2025学年高三下学期第三次模拟考试语文试题(含答案).pdf VIP
- 高校辅导员人工智能专题培训专题报告.docx
- 高校辅导员人工智能专题培训实施方案.docx
- 2025年郑州市第三人民医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 电厂灰库清灰工程施工方案(3篇).docx VIP
- HG_T 2580-2022 橡胶或塑料涂覆织物拉伸强度和拉断伸长率的测定.docx VIP
文档评论(0)