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2024年西藏墨脱县安监局公开招聘试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主

C.安全第一、综合治理

D.安全第一、预防为主、综合管理

答案：A

答案分析：《安全生产法》明确规定安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，所以选A。

2.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之六十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案：B

答案分析：根据《安全生产法》，主要负责人未履行职责导致发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款，所以选B。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案：B

答案分析：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，所以选B。

4.安全色中，（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。

A.红色

B.蓝色

C.黄色

D.绿色

答案：A

答案分析：安全色中红色表示禁止、停止、危险以及消防设备等意思，所以选A。

5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语

B.安全宣传挂图

C.安全警示标志

D.操作规程

答案：C

答案分析：生产经营单位应在有较大危险因素的场所和设备上设置明显的安全警示标志，以提醒人员注意安全，所以选C。

6.以下哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.钳工

答案：D

答案分析：钳工不属于特种作业，电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业范畴，所以选D。

7.（）是保护人身安全的最后一道防线。

A.个体防护

B.隔离

C.避难

D.救援

答案：A

答案分析：个体防护是在其他安全措施都失效的情况下，保护人员安全的最后手段，所以选A。

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B

答案分析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作环境符合职业卫生要求，所以选B。

9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施

B.福利设施

C.安全设施

D.环保设施

答案：C

答案分析：“三同时”制度要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，所以选C。

10.下列属于本质安全技术的是（）。

A.采用安全电源

B.警示标志

C.防护栏

D.安全教育培训

答案：A

答案分析：本质安全技术是通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，采用安全电源属于本质安全技术，警示标志、防护栏是安全防护措施，安全教育培训是人员管理措施，所以选A。

11.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

答案分析：安全生产许可证有效期为3年，所以选C。

12.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。这里的“主要负责人”指的是（）。

A.企业法定代表人

B.实际控制人

C.企业法定代表人或实际控制人

D.企业总经理

答案：C

答案分析：企业主要负责人包括企业法定代表人或实际控制人，他们对企业安全生产全面负责，所以选C。

13.下列不属于安全生产检查类型的是（）。

A.定期检查

B.不定期检查

C.季节性检查

D.节假日检查

答案：B

答案分析：安全生产检查类型包括定期检查、季节性检查、节假日检查等，通常不单独说不定期检查，所以选B。

14.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。

A.进行报告评审

B.申请政府部门文件备案

C.编制安全评价报告

D.申请建设主管单位验收

答案：C

答案分析：安全评价最后一步是编制安全评价报告，所以选C。

15.应急预案的编制应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，结合本地区、本部门、本单位的（），针对性强。

A.安全生产实际

B.地理位置

C.环境特点

D.员工数量

答案：A

答案分析：应