- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025山东青岛工程职业学院招聘34人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等,体现的是()。
A、人本管理原理
B、系统管理原理
C、动态管理原理
D、科学管理原理
答案:A
解析:坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是人本管理原理;坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是
您可能关注的文档
- 2025陕西延安市吴起高级中学招聘教师29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025陕西延安志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘58人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025陕西延安志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘58人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东德州市中医院暑期托管班兼职教师招募5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)全职科研博士后招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)全职科研博士后招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)招聘40人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)招聘博士研究生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东第一医科大学附属省立医院(省立医院)招聘博士研究生笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东第一医科大学附属省立医院(省立医院)招聘博士研究生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东青岛西海岸新区教育和体育系统专项招聘公费师范生52人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东青岛西海岸新区教育和体育系统专项招聘公费师范生52人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东省畜牧兽医局所属事业单位招聘博士研究生1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东省黄河三角洲农高牧业有限公司招聘劳务派遣工作人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东泰山护理职业学院招聘工作人员100人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东威海市教育教学研究院招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东威海智慧谷实验幼儿园招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东潍坊安丘市卫健系统所属事业单位招聘98人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东潍坊高新区招聘聘任制教师80人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东潍坊高新区招聘聘任制教师80人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 植保无人机飞行作业服务设备维护及调试方案.doc VIP
- 海迪克新材料科技有限公司年产聚-3,4-乙烯二氧噻(PEDOT)精品 47.7 吨新建项目环评报告表.docx VIP
- 2025年西师版三年级上册数学全册教案(完整) .pdf VIP
- 急救技能—心肺复苏(2024版).pptx VIP
- T_ZNZ 094—2024(滨海盐碱地生物改良技术规范).pdf VIP
- 数学北师大课标版八年级上册综合与实践 创新作业设计模板.docx VIP
- 甲状腺危象病人的护理.pptx VIP
- 2021年咸阳经开城市发展集团有限公司招聘试题及答案解析.docx VIP
- 2024年人教版七年级英语上册单词 .pdf VIP
- 化工总控工培训.pptx VIP
文档评论(0)