人力资源拆伙及员工安置合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源拆伙及员工安置合同

甲方（拆伙方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（接收方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源拆伙及员工安置描述

1.员工名单与职责

员工1：姓名为______，原职责为______。

员工2（如有）：姓名为______，原职责为______。

拆伙后，甲方将上述员工及其职责转移至乙方。

2.员工安置要求

乙方应按照甲方提供的员工档案和职责要求，为员工提供适宜的工作岗位和条件。

乙方应确保员工在拆伙后的工作环境、待遇等方面不低于原甲方标准。

乙方保证所接收员工在正常工作条件下，自拆伙之日起______年内（具体时长）不出现因工作环境、待遇等问题导致的员工离职或不满。

二、员工数量与待遇

1.员工数量

甲方预计拆伙的员工数量如下：

员工1：数量为______。

员工2（如有）：数量为______。

实际拆伙数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在拆伙前______天（具体时长）发出。

2.员工待遇

拆伙后，甲方将按照原合同约定支付乙方员工相应的工资、福利等费用。

本合同员工待遇预计为______元/月（大写：______），该预计金额根据员工数量和原合同约定计算得出，最终金额以实际拆伙数量和相应待遇结算为准。

三、交工时间与地点

1.交工时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）接收上述员工及职责。

对于后续员工（如有）的接收，乙方应根据甲方拆伙进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.交工地点

乙方将员工及职责接收至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方应按照甲方要求，对员工进行妥善安置，确保员工在拆伙过程中的权益得到保障。

乙方应提供必要的培训和指导，帮助员工适应新工作环境。

2.运输责任

乙方承担员工在拆伙过程中的安置费用和风险。在安置过程中如发生员工权益受损等情况，乙方应及时采取措施予以纠正，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方接收的员工进行考核和评估，如发现员工不符合要求，有权要求乙方重新安排或解除劳动合同。

有权根据乙方运营情况调整员工配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付乙方员工的工资、福利等费用，并确保支付及时。

为乙方员工提供必要的培训和指导，帮助员工适应新工作环境。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求接收员工后，有权要求甲方按照约定支付相关费用。

如因甲方原因导致员工安置延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和条件接收员工。

对甲方提供的与员工相关的信息保密，不得泄露给第三方。

六、员工考核与评估

1.考核方式

乙方应在员工入职后______个月内（具体时长）对员工进行考核，考核内容应包括员工的工作表现、能力提升等方面。

甲方有权对乙方考核结果进行监督，并提出改进意见。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的员工职责、能力要求以及公司内部规章制度为准。

如评估不合格，乙方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知甲方，甲方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）与乙方协商解决方案。

七、费用支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据员工安置进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的员工安置后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工安置且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方重新安排或解除劳动合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、遣散费用