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;;01;确定培训所要达到的目标，包括知识传递、技能提升等方面。;明确培训的目标人群，包括他们的职业、年龄、学历等特征。;;培训计划;02;;设计课程结构;选用简洁、清晰、符合主题的PPT模板，使演示文稿更加专业和易读。;;03;简短
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