2024年河南漯河医学高等专科学校人才引进5人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、杭州是六大古都之一,其古时的别称为()。
A.建邺
B.建康
C.镐京
D.临安
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对杭州古时别称的了解。逐一分析各选项:建邺和建康均为南京古时曾用名,并非杭州别称;镐京是西周都城,在今陕西西安,也不是杭州别称;而临安是杭州在南宋时期的称呼,所以杭州古时的别称是临安。
2、小张大学本科学历毕业后进入一家事业单位工作,其岗位定为事业单位管理岗九级。若他想要晋升至管理岗八级,需要在九级岗位上任职满()以上。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
【答案】:D
【解析】根据事业单位岗位晋升相关规定,事业单位管理岗人员从九级晋升到八级,需要在九级岗位上任职满3年以上。所以该题的正确答案对应选项所描述的工作年限为3年。
3、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发(),建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
A.《事业单位人事管理新规》
B.《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D.《事业单位人事管理回避规定》
【答案】:D
【解析】为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发了相关规定建立了统一的事业单位人事管理回避制度。本题所给选项中,《事业单位人事管理回避规定》符合实际情况,能够建立统一的事业单位人事管理回避制度;而《事业单位人事管理新规》范围宽泛,未明确指向回避制度;《事业单位人事管理亲属回避规定》仅强调亲属回避,不够全面;《事业单位人事管理法定回避情节规定》侧重回避情节,并非完整的人事管理回避制度。所以应选正确的规定名称即《事业单位人事管理回避规定》。
4、总体来看,经济全球化给国际经济秩序带来的不利影响是()。
A.导致落后地区缺乏竞争力
B.经济危机在全球范围内传播
C.促使世界经济向多极化发展
D.降低劳动力在生产中的作用
【答案】:B
【解析】这道题考查经济全球化对国际经济秩序的不利影响。经济全球化有利于资源和生产要素在全球的合理配置,促进了国际分工的发展和国际竞争力的提高,但也存在一定的不利影响。落后地区缺乏竞争力并非完全是经济全球化带来的不利影响,在一定程度上,经济全球化也为落后地区带来了技术、资金等发展机遇,帮助其提升竞争力,因此该项不符合题意。经济全球化使各国经济联系日益紧密,一个国家或地区的经济波动很容易通过贸易、金融等渠道传导到其他国家和地区,导致经济危机在全球范围内传播,这对国际经济秩序造成了严重冲击,是经济全球化给国际经济秩序带来的不利影响。促使世界经济向多极化发展是经济全球化的积极影响,它有利于世界经济的稳定和发展,推动国际格局朝着更加公平合理的方向发展,因此该项不符合题意。经济全球化并没有降低劳动力在生产中的作用,劳动力仍然是生产过程中不可或缺的要素,并且随着经济的发展,对高素质劳动力的需求还在不断增加,因此该项不符合题意。综上,正确答案是经济危机在全球范围内传播。
5、纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月()元的标准进行定额扣除。
A.800
B.1000
C.1200
D.2000
【答案】:B
【解析】纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。因此本题答案为1000元。
6、市场对资源进行配置主要是通过()来实现的。
A.科技和经营管理的进步
B.经济立法和执法
C.价格、供求、竞争机制
D.维护市场秩序
【答案】:C
【解析】市场配置资源主要是通过价格、供求、竞争等机制来实现的。价格机制是市场机制中的基本机制,价格的变动会引导生产者和消费者调整生产和消费行为,进而影响资源的流向。供求机制反映了市场中商品或服务的供给与需求之间的关系,供求的变化会引起价格的波动,从而调节资源的配置。竞争机制促使生产者不断提高生产效率、降低成本、改进技术和产品质量,以在市场中获得优势,推动资源向更有效率的生产者和领域流动。科技和经营管理的进步是企业提高自身竞争力、促进生产发展的重要因素,但并非市场实现资源配置的主要途径。经济立法和执法是政府进行宏观调控、维护市场秩序的手段,有助于营造良好的市场环境,但不是市场实现资源配置的直接方式。维护市场秩序是确保市场正常运行的必要条件,但它本身不直接参与资源的配置过程。因此市场实现资源配置主要通过价格、供求、竞争机制实现。
7、在我国灿烂的历史文化宝库中,有许多言简意赅的成语,凝结着深刻的生活智慧,下列对成语的哲学寓意理解有误的是()
A.水滴石穿——体现了量变与质变的
您可能关注的文档
- 2024年湖南省教育厅所属事业单位选调21人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2024年辽宁省营口市鲅鱼圈区校园招聘教师20人(东北师范大学专场)笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 中央民族乐团2024年应届毕业生公开招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年辽宁锦州医科大学及附属医院招聘高层次人才115人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2024年黑龙江杜尔伯特治县事业单位县属高中教师岗位人才引进26人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年内蒙古科技大学招聘事业编制工作人员100人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 中国民航科学技术研究院2025年度面向社会公开招聘应届毕业生笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2024年浙江宁波余姚市公益性岗位招聘笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年云南玉溪市司法局招聘第三批编外人员笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 浙江省海洋水产养殖研究所招聘4人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 浙江湖州德清县第六中学赴杭州师范大学招聘3名教师笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 浙江绍兴市公安局招聘警务辅助人员55人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2024年海南三亚市人民医院医疗集团事业单位招聘28人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年湖南省林业科学院(测试中心)招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 浙江杭州市余杭区2024学年第二学期招聘公办幼儿园劳动合同制职工笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年湖南娄底双峰县县直事业单位引进高学历(专门)人才24人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江台州温岭市妇幼保健院招聘编制外人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025上半年四川攀枝花米易县招聘中小学教师及财会人员50人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年菏泽市市直事业单位引进87名高层次急需紧缺人才笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 国家广播电视总局直属事业单位2025年度公开招聘笔试模拟试题参考答案详解.docx
最近下载
- SY/T 6270-2017 石油天然气钻采设备固井、压裂管汇的使用与维护.pdf VIP
- 部编版一年级语文下册第六单元测试卷.docx VIP
- 德州职业技术学院单招职业技能测试参考试题库(含答案).docx VIP
- SolidWorks-全套入门教程PPT课件.pptx VIP
- 2025年加州驾照常考题库及答案.doc VIP
- SYT5695-2017 钻井液用降黏剂 两性离子聚合物.pdf VIP
- 高中数学第二章随机变量及其分布章末复习课件新人教A版选修.pptx VIP
- ZBTB18控制胼胝体投射神经元的命运选择和进化.docx VIP
- 氯醇法年产20万吨环氧丙烷精馏工序工艺设计.docx VIP
- 2025年山东省春季高考信息技术类专业知识试题(打印版) .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)