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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

仓储物流中心管理员聘用及安全责任书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方仓储物流中心的管理员，负责仓储物流中心的日常管理工作。

2.工作职责

乙方应负责仓储物流中心的货物收发、盘点、保管、调拨等工作，确保仓库物资的安全、准确和高效运转。

二、安全责任

1.安全意识

2.安全操作

乙方在操作过程中应严格按照操作规程进行，确保自身和他人的安全。

3.安全责任

乙方对仓储物流中心的消防安全、防盗安全、交通安全等安全工作负有直接责任。

三、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

2.待遇

甲方将为乙方提供相应的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、社会保险等。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

任何一方违反本合同约定，均可提前三十天书面通知对方终止合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全。

保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权在遇到不公平待遇时向甲方提出申诉。

义务：

遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

保守公司秘密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩措施

对工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或晋升机会。

对工作表现不佳的乙方，甲方将进行相应的处罚，包括警告、罚款等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

乙方严重违反合同规定或公司规章制度；

乙方因个人原因无法继续履行合同；

甲方因特殊情况需要终止合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本责任书的相关条款如需变更，需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本责任书的组成部分，具有与本责任书同等的法律效力。

2.解除

除本责任书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本责任书。

若一方出现严重违反责任书规定或公司规章制度的行为，另一方有权解除本责任书，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本责任书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行责任书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更责任书内容或解除责任书等。

十一、争议解决

1.协商

本责任书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在责任书履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自责任书签订之日起至责任书履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本责任书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本责任书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日