2025年南京新工投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案详解(夺冠系列).docxVIP

2025年南京新工投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案详解(夺冠系列).docx

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2025年南京新工投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、建立现代企业制度是我国国有企业的根本途径和方向。现代企业的优势在于()。

A.自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展

B.产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学

C.政企分开,宏观管理,微观放开,充满活力

D.面向市场,自由经营,自由发展,生机无限

【答案】:B

【解析】该题主要考查现代企业的优势。现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。自主经营,自负盈亏,自我约束,自我发展描述的是企业在经营机制方面的特点,但并非现代企业最核心的优势体现。政企分开,宏观管理,微观放开,充满活力,这种表述没有准确概括出现代企业制度的关键特征,宏观管理和微观放开更多侧重于政府对经济的管理方式,并非现代企业自身的优势。面向市场,自由经营,自由发展,生机无限,自由经营和自由发展的表述过于宽泛,缺乏现代企业制度内涵的明确界定。而产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学体现了现代企业制度的基本特征,能够有效解决国有企业传统体制下存在的产权不清、权责不明、政企不分、管理落后等问题,是现代企业相较于传统企业的优势所在。所以答案是产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。

2、爱国是中国人最质朴、最深沉、最伟大的情感,众多仁人志士用笔墨抒发爱国情怀,其中“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁”是()的名句。

A.陆游

B.岳飞

C.文天祥

D.辛弃疾

【答案】:A

【解析】该题考查对古代爱国诗人及其名句的了解。“王师北定中原日,家祭无忘告乃翁”这句诗出自南宋诗人陆游的《示儿》,此诗是诗人临终前对儿子的遗嘱,表达了诗人至死念念不忘“北定中原”、统一祖国的深挚强烈的爱国之情。岳飞是南宋时期抗金名将,代表作品有《满江红·怒发冲冠》等。文天祥是南宋末年政治家、文学家,抗元名臣,其代表作有《过零丁洋》等,其中“人生自古谁无死?留取丹心照汗青”成为千古名句。辛弃疾是南宋豪放派词人,有众多经典词作如《破阵子·为陈同甫赋壮词以寄之》等。所以正确答案是与诗句相对应的诗人陆游。

3、2020年8月28日深交所晚间消息,因暴风集团股份有限公司在法定披露期限届满之日起两个月内未披露2019年年度报告,公司股票自2020年7月8日起暂停上市。暴风集团于2015年3月登陆创业板,随后创造了54个交易日内共39次涨停的惊人记录,一时风光无两,被股民封为“妖股之王”。关于股票,下列说法不正确的是()。

A.股票是一种高风险的投资方式

B.股东可以要求公司返还其出资

C.流通性是股票生命力之所在

D.股票代表股东对股份公司的所有权

【答案】:B

【解析】股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票投资的收益来源于两部分,一部分是股息或红利收入,另一部分来源于股票价格上升带来的差价。由于股票价格要受到诸如公司经营状况、供求关系、银行利率、大众心理等多种因素的影响,其波动有很大的不确定性,这使得股票投资者有可能遭受损失。价格波动的不确定性越大,投资风险也越大。因此,股票是一种高风险的投资方式。股东在向股份有限公司参股投资取得股票后,不能要求公司返还其出资。如要改变股东身份,要么等待公司的破产清盘,要么将股票转售给第三人。股票的流通性是指股票在不同投资者之间的可交易性。股票具有很强的流通性,这使得投资者可以根据自己的意愿随时将股票转让出去,从而保证了资金的灵活性和投资的可持续性。如果股票不具有流通性,那么投资者买入股票后就无法随时变现,这将大大降低股票的吸引力,也会影响到企业的融资能力。所以,流通性是股票生命力之所在。股票是股份公司发行的所有权凭证,它代表其持有者即股东对股份公司的所有权。这种所有权是一种综合权利,包括参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等。题目中说法不正确的是:股东可以要求公司返还其出资。

4、下列关于职能型结构组织缺点的说法,正确的是()。

A.结构组织松散、可控性差

B.多头领导,不能实行统一指挥

C.组织结构稳定性差

D.事业部之间协作较差

【答案】:D

【解析】职能型结构组织是按职能来组织部门分工,将组织内的主要管理职能集中在几个职能部门中。结构组织松散、可控性差通常不是职能型结构组织的缺点。职能型结构组织中,各部门职能明确,组织相对严谨,可控性较强。多头领导,不能实行统一指挥是职能型结构组织的典型缺点。因为职能型结构中,员工可能会接受多个职能部门领导的指令,容易出现多头领导的情况,导致无

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