- 1
- 0
- 约2.91万字
- 约 44页
- 2025-06-27 发布于山东
- 举报
2025年广东惠州龙门县纪委监委招聘编外人员4人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
A.属地管理
B.自治管理
C.归口管理
D.划片管理
【答案】:A
【解析】信访工作应当在各级人民政府领导下,遵循属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。“属地管理”强调按地域划分管理责任,信访问题由所在地相关部门负责解决,这与信访工作实际情况相符,能明确责任主体,确保问题得到有效处理。“自治管理”通常用于特定自治区域或组织,并非信访工作原则;“归口管理”侧重于将事务按照性质分类由相应部门管理,未突出地域因素;“划片管理”表述宽泛,未体现信访工作处理责任划分特点。所以正确答案应是属地管理。
2、双江市人民政府关于提请审议《xx市建筑施工现场监督管理规定(草案)》______,画横线部分应填入的文种是()。
A.批复
B.议案
C.报告
D.指示
【答案】:B
【解析】议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。题目中是双江市人民政府向相关部门提请审议规定草案,符合议案的适用范围。批复适用于答复下级机关的请示事项;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问;而指示不属于法定公文文种。所以此处应填入的文种是议案。
3、针对“跑断腿、磨破嘴,电话打不尽、公章盖不完……老百姓和企业前往政府机构办事‘永远在路上’”这一问题,J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》,明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容,为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法()。
A.为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利
B.表明政府不断丰富和扩大自身职权
C.是打造便民利民政府的具体表现,也可提高当地行政队伍的工作效率
D.公民要严格按程序办事,不给政府添加麻烦
【答案】:C
【解析】题目描述了J省政府针对百姓和企业办事难问题颁布《政务办事“最多跑一次”工作规范》的举措。该举措明确了“最多跑一次”的相关内容,提供了“技术指南”。公民不能直接管理国家和社会事务,我国公民通过选举人大代表,由人大代表组成人民代表大会来间接行使管理国家和社会事务的权力,所以此内容表述错误。政府的职权是由法律规定的,不能随意丰富和扩大,政府应依法行政,此内容错误地理解了政府权力与职责。政府颁布工作规范推行“最多跑一次”,方便了百姓和企业办事,是建设便民利民政府的具体体现,同时减少了办事流程和时间,有利于提高当地行政队伍的工作效率,此内容符合题意。题目重点是政府为百姓和企业办事提供便利的举措,而不是强调公民按程序办事不给政府添麻烦,与题目主旨不相关。综上,该举措是打造便民利民政府的具体表现,也可提高当地行政队伍的工作效率。
4、我国的行政领导制度是()。
A.行政首长负责制
B.民主集中制
C.集体领导制度
D.人民代表大会制度
【答案】:A
【解析】我国的行政领导制度是行政首长负责制。行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。民主集中制是我国国家机构组织和活动的原则,并非专门的行政领导制度。集体领导制度强调集体决策和领导,但不是我国行政领导制度的核心表述。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,是我国的政体,并非行政领导制度。所以我国行政领导制度是行政首长负责制。
5、下列不属于行政行为的是()。
A.暂扣许可证
B.征税
C.制定规章
D.发布天气预报
【答案】:D
【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。暂扣许可证是行政机关在行政管理过程中,对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,依法限制其从事特定活动的权利的一种处罚措施,属于行政处罚,是典型的具体行政行为。征税是税务机关等行政主体凭借国家政权力量,按照法定标准,向纳税人无偿征收税款的行政征收行为,属于行政行为的范畴。制定规章是行政机关依照法定权限和程序,制定具有普遍约束力的规范性文件的抽象行政行为,对不特定的对象具有普遍适用性和反复适用性。发布天气预报是气象部门等提供公共服务的行为,不具有行政职权的运用,不会对相对人的权利义务产生直接的影响,也不具有行政行为的强制性和法律效果,不属于行政行为。综上,不属于行政行为的是发布天气预报。
6、“独写菖蒲竹叶杯,蓬城芳草踏初回”描写的是我国传统节日中的()
A.清明节
B.端午节
C.中秋节
D.重阳节
【答案】:B
【解析】
您可能关注的文档
- 2024年贵州遵义医学院遵义医科大学招聘博士配偶4人方案笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年浙江杭州市临安区湍口镇人民政府招聘编外聘用人员笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年东莞日报社公开招聘7人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2024年江西陶瓷工艺美术职业技术学院招聘博士10人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年潍坊学院公开招聘人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025上半年四川省第十二地质大队招聘22人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东青岛市交通运输局所属部分事业单位招聘紧缺急需专业人才12人笔试模拟试题及参考答案详解1.docx
- 2024年重庆市万州区事业单位招聘85人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年烟台市莱山区招聘30名优秀毕业生笔试模拟试题附答案详解.docx
- 浙江湖州市住房公积金管理中心长兴县分中心招聘编外用工笔试模拟试题及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)