包装工程专业职称评定方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，包装行业在国民经济中的地位日益重要。为了适应包装行业发展的需要，提高包装专业人才的整体素质，加强包装行业人才队伍建设，特制定本职称评定方案。

二、评定原则

1.公平、公正、公开原则：职称评定工作要严格遵循公平、公正、公开的原则，确保评定工作的顺利进行。

2.分类指导原则：根据包装专业特点，对不同层次、不同岗位的专业技术人员进行分类指导，确保评定工作的针对性。

3.注重能力与业绩原则：职称评定要注重专业技术人员的能力与业绩，以其实际工作表现作为评定的重要依据。

4.逐步推进原则：职称评定工作要稳步推进，逐步完善评定制度，提高评定质量。

三、评定范围

本方案适用于在我国境内从事包装工程及相关领域工作的专业技术人员。

四、评定等级

包装工程专业职称分为初级（助理工程师）、中级（工程师）、高级（高级工程师）三个等级。

五、评定条件

（一）初级（助理工程师）

1.学历要求：具备大学专科及以上学历，从事包装工程及相关工作满1年。

2.工作能力要求：熟悉包装工程基本理论、基本知识和基本技能，能够独立完成一般性包装工程设计和技术工作。

3.业绩要求：在包装工程及相关领域取得一定的工作成绩，具有一定的创新能力。

（二）中级（工程师）

1.学历要求：具备大学本科及以上学历，从事包装工程及相关工作满3年。

2.工作能力要求：熟练掌握包装工程基本理论、基本知识和基本技能，具备独立承担包装工程设计和技术工作的能力。

3.业绩要求：在包装工程及相关领域取得显著的工作成绩，具有一定的技术创新能力。

（三）高级（高级工程师）

1.学历要求：具备大学本科及以上学历，从事包装工程及相关工作满5年。

2.工作能力要求：精通包装工程基本理论、基本知识和基本技能，具备独立承担大型包装工程设计和技术工作的能力。

3.业绩要求：在包装工程及相关领域取得突出工作成绩，具有显著的技术创新能力和丰富的实践经验。

六、评定程序

1.自我申报：符合评定条件的专业技术人员，向所在单位提出评定申请。

2.单位审核：单位对申报人员的资格、业绩进行审核，并出具审核意见。

3.评审委员会评审：成立包装工程专业职称评审委员会，对申报人员进行评审。

4.公示：评审结果公示，接受社会监督。

5.颁发证书：对评审合格的专业技术人员颁发相应等级的职称证书。

七、监督管理

1.建立健全职称评定工作制度，明确评定程序、条件、标准等。

2.加强对职称评定工作的监督检查，确保评定工作的公平、公正、公开。

3.对违反职称评定规定的行为，依法予以查处。

八、附则

1.本方案自发布之日起施行。

2.本方案由包装工程专业职称评定工作领导小组负责解释。

3.本方案未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

本方案旨在为包装工程专业技术人员提供一套科学、合理、公正的职称评定体系，以促进我国包装行业人才队伍建设，推动包装行业持续健康发展。

第2篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，包装行业在国民经济中的地位日益重要。为了提高包装行业整体技术水平，加强人才队伍建设，促进包装行业健康发展，特制定本职称评定方案。

二、评定原则

1.公平、公正、公开原则：职称评定工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保评定过程的透明度。

2.德才兼备原则：职称评定应注重德才兼备，既要考察申请人的专业知识水平，也要考察其职业道德和实际工作能力。

3.分类指导原则：根据包装工程专业的不同领域和岗位特点，制定相应的评定标准。

4.逐级申报原则：职称评定实行逐级申报，申请人应按照规定的程序和条件申报相应级别的职称。

三、评定范围

本方案适用于从事包装工程及相关专业的技术人员，包括但不限于以下岗位：

1.包装设计工程师；

2.包装工艺工程师；

3.包装材料工程师；

4.包装设备工程师；

5.包装质量工程师；

6.包装项目管理工程师；

7.包装教育、科研、技术支持等相关岗位。

四、评定等级

包装工程专业职称分为初级、中级、高级三个等级。

1.初级职称：助理工程师；

2.中级职称：工程师；

3.高级职称：高级工程师。

五、评定条件

（一）初级职称（助理工程师）

1.学历要求：具有包装工程及相关专业大专及以上学历；

2.工作年限要求：从事包装工程及相关专业工作满1年；

3.知识能力要求：

（1）掌握包装工程基本理论、基本知识和基本技能；

（2）了解国内外包装行业发展趋势；

（3）具备一定的包装设计、工艺、材料、设备等方面的实际操作能力；

（4）熟悉国家有关包装行业的政策、法规和标准。

（二）中级职称（工程师）

1.学历要求：具有包装工程及相关专业本科及以上学历；

2.