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2024年青海省治多县安监局公开招聘试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案：A

答案分析：《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人未履行职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款，所以选A。

2.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

答案分析：安全标志的四类为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志，这是安全标志的标准分类，故选B。

3.以下哪种不属于特种作业人员（）。

A.电工

B.焊工

C.钳工

D.制冷工

答案：C

答案分析：电工、焊工、制冷工都属于特种作业人员，钳工不属于特种作业人员范畴，所以选C。

4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施

B.福利设施

C.安全设施

D.环保设施

答案：C

答案分析：“三同时”原则强调安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，所以选C。

5.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1

B.2

C.12

D.24

答案：A

答案分析：按照规定，单位负责人接到报告后应于1小时内报告相关部门，选A。

6.企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，体现“安全承诺”的是（）。

A.领导者承诺亲自进行安全检查

B.企业为员工提供安全培训

C.企业要求员工遵守安全规章制度

D.企业对安全工作优秀员工进行表彰

答案：A

答案分析：领导者亲自进行安全检查体现了对安全的重视和承诺，B是安全培训措施，C是制度要求，D是激励措施，选A。

7.某企业在进行下水道清污作业时，发生中毒和窒息事故。下列事故原因中，属于间接原因的是（）。

A.未按规定设计强制通风设施

B.未进行有毒气体检测

C.从业人员未按规定佩戴呼吸器

D.现场未按规定配备急救设备

答案：A

答案分析：未按规定设计强制通风设施是设计层面的问题，属于间接原因，B、C、D是作业过程中的直接操作问题，选A。

8.下列关于重大危险源监控监管的描述中，错误的是（）。

A.企业负责，政府监管，中介组织提供技术指导

B.企业应向公安部门提交重大危险源安全评价报告

C.政府有关部门对存在重大危险源的企业实行分级管理

D.储存剧毒物质构成重大危险源的场所应设置监控系统

答案：B

答案分析：企业应向安全生产监督管理部门提交重大危险源安全评价报告，而非公安部门，所以选B。

9.某化工企业为了预防事故的发生，采取了一系列的安全措施。下列措施中，属于减少事故损失的安全技术措施是（）。

A.安装可燃气体报警装置

B.设置消防应急救援设备

C.进行工艺设备的更新改造

D.加强安全教育培训

答案：B

答案分析：设置消防应急救援设备是在事故发生后减少损失的措施，A是预防事故发生的监测措施，C是预防事故的技术改进，D是管理措施，选B。

10.依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变

D.用人单位在条件允许的情况下，应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

答案：D

答案分析：对于不宜继续从事原工作的职业病病人，用人单位应当调离原岗位并妥善安置，而不是在条件允许的情况下，选D。

11.安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。安全检查的主要内容包括（）。

A.查思想、查制度、查设备、查安全设施、查教育、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等

B.查领导、查机构、查投入、查措施、查隐患、查整改、查事故处理等

C.查制度、查管理、查投入、查措施、查隐患、查整改、查事故处理等

D.