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食堂工作人员聘用合同

合同编号：__________

《食堂工作人员聘用合同》

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]。

乙方（受聘人）：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，地址：[联系地址]，联系方式：[联系电话]。

二、聘用岗位及职责

1.乙方同意在甲方食堂担任[具体岗位名称]工作，负责[详细工作职责描述]等相关工作任务。

2.乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

3.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作5天等]。

2.甲方按照国家规定安排乙方休息休假，乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以[具体货币形式，如人民币]支付乙方劳动报酬，劳动报酬的计算方式为[具体计算方式，如基本工资绩效工资等]。

2.甲方每月[具体日期]为乙方发放上月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。

3.乙方的劳动报酬根据乙方的工作表现、工作业绩等因素进行调整，调整方式由甲方根据相关规定和程序确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如餐费补贴、高温补贴、节日福利等。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方的规定执行。

六、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作设备和劳动保护用品，保证乙方的工作安全和健康。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的职业技能和安全意识。

3.乙方应遵守甲方的工作场所规章制度，爱护工作设备和劳动保护用品，如因乙方原因造成工作设备和劳动保护用品损坏的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金金额]。

2.乙方违反保密协议或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行，或者由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年____月____日