2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人笔试备考试题含答案详解（黄金题型）.docxVIP

2025浙江金华武义县市场监督管理局招聘1人笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、一般级突发公共卫生事件由（）卫生行政部门确认。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

【答案】：C

【解析】突发公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。一般级突发公共卫生事件通常由县级卫生行政部门确认。县级卫生行政部门作为基层的卫生管理机构，在日常卫生监督、疾病监测等方面具有贴近实际、反应迅速的特点，能够及时有效地对一般级突发公共卫生事件进行调查、评估和确认。相比之下，省级和市级卫生行政部门通常负责统筹协调、指导监督以及处理更为重大和复杂的突发公共卫生事件；镇级行政单位一般不具备卫生行政部门，且在行政级别和专业能力方面难以承担对突发公共卫生事件的确认职责。因此一般级突发公共卫生事件由县级卫生行政部门确认。

2、某大学在校园内进行道路整修，施工期间未设置道路整修警示标志，导致路过的学生受伤，对此应由（）承担责任。

A.该学校

B.受害人自己

C.该学校和受害人

D.该学校的上级主管部门

【答案】：A

【解析】本题可依据《民法典》中关于公共场所或者道路上施工致害责任的相关规定来进行分析。根据《民法典》第一千二百五十八条规定，在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。在本题中，学校在进行道路整修时，属于在公共场所施工，但没有设置道路整修警示标志，导致过路学生受伤，学校作为施工人未能履行设置明显标志和采取安全措施的义务，因此应当承担责任。受害人在正常过路的情况下，没有过错，不应该自己承担责任。学校是独立的责任主体，其上级主管部门并不直接对学校施工过程中的侵权行为承担责任。所以，应当由该学校承担责任。

3、下列不属于四书的文学作品是（）。

A.论语

B.大学

C.史记

D.孟子

【答案】：C

【解析】该题主要考查对“四书”这一文学常识的掌握。“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称，是儒家传道、授业的基本教材。《论语》记录了孔子及其弟子的言行，集中体现了儒家学派的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等；《大学》相传为曾子所作，是一篇论述儒家修身治国平天下思想的散文；《孟子》是孟子及其弟子万章、公孙丑等著，记录了孟子与其他各家思想的争辩，对弟子的言传身教，游说诸侯等内容；而《史记》是西汉史学家司马迁撰写的纪传体史书，记载了上至上古传说中的黄帝时代，下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史，它不属于“四书”范畴。所以该题应选《史记》。

4、全球气候变暖是世界各国关注的问题，温室效应不会带来的危害是（）。

A.海平面上升

B.高纬度地区更加不适于温带作物分布

C.土地干旱，沙漠化面积增大

D.气候反常，海洋风暴增多

【答案】：B

【解析】本题可根据温室效应所产生的影响，对各选项进行逐一分析。温室效应是指透射阳光的密闭空间由于与外界缺乏热交换而形成的保温效应，就是太阳短波辐射可以透过大气射入地面，而地面增暖后放出的长波辐射却被大气中的二氧化碳等物质所吸收，从而产生大气变暖的效应。全球气候变暖带来的危害主要有海平面上升、气候反常、海洋风暴增多、土地干旱、沙漠化面积增大等。随着全球气候变暖，高纬度地区的温度会升高，原本不适宜温带作物生长的高纬度地区会变得更加适合温带作物分布，而不是更加不适于温带作物分布。所以温室效应不会带来的危害是高纬度地区更加不适于温带作物分布。

5、征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付（）等补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。①土地补偿费②安置补助费③农村村民住宅④其他地上附着物⑤家具加点损耗费⑥青苗

A.①②③④⑤

B.②③④⑤⑥

C.①②③⑤⑥

D.①②③④⑥

【答案】：D

【解析】征收集体所有的土地时，依据相关法律规定，需依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，同时安排被征地农民的社会保障费用，以保障其生活并维护合法权益。家具加点损耗费并不属于征收集体土地时应支付的补偿费用范畴。所以应选择包含土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅、其他地上附着物和青苗的选项。

6、领导生命周期理论指出，当被领导者成熟度较高，工作能力强、技术熟练，对工作内容熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】：A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时，需高工作低关系的命令式领导来明确指导；员工初步成熟，高工作高关系的说服式领导合适，既给予指导又注重沟通；员工比较成熟