- 0
- 0
- 约3.61千字
- 约 7页
- 2025-06-28 发布于黑龙江
- 举报
2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(市场营销类)-营销策略
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.市场营销的核心是()。
A.产品B.价格C.促销D.地点
2.以下哪个不是市场营销的4P组合?()
A.产品B.价格C.促销D.供应链管理
3.在市场营销中,下列哪个因素不属于市场营销组合的范畴?()
A.产品B.价格C.渠道D.顾客满意度
4.以下哪个不是营销策略的三大类型?()
A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.广告策略
5.以下哪个不是营销策略制定的基本原则?()
A.目标市场原则B.产品策略原则C.渠道策略原则D.促销策略原则
6.以下哪个不是营销策略制定的基本步骤?()
A.市场调研B.确定目标市场C.制定营销组合策略D.实施与控制
7.在市场营销中,以下哪个不是市场细分的方法?()
A.地理细分B.人口细分C.心理细分D.行为细分
8.以下哪个不是市场细分的标准?()
A.可衡量性B.可进入性C.可盈利性D.可区分性
9.以下哪个不是市场定位的策略?()
A.产品定位B.价格定位C.渠道定位D.促销定位
10.以下哪个不是市场定位的步骤?()
A.确定目标市场B.分析竞争对手C.确定市场定位D.制定市场定位策略
二、判断题
要求:判断下列各题的正误,正确的在括号内打“√”,错误的打“×”。
1.市场营销是一种以顾客为中心的活动,其目的是满足顾客的需求和欲望。()
2.营销策略的制定应该遵循“以产品为中心”的原则。()
3.市场细分是指根据顾客的需求和偏好,将市场划分为若干具有相似性的子市场。()
4.市场定位是指企业为了在目标市场中占据有利地位,采取的一系列策略。()
5.营销策略的制定应该遵循“以竞争对手为中心”的原则。()
6.市场细分的方法有地理细分、人口细分、心理细分和行为细分。()
7.市场定位的步骤包括确定目标市场、分析竞争对手、确定市场定位和制定市场定位策略。()
8.营销策略的制定应该遵循“以企业自身为中心”的原则。()
9.市场细分的标准包括可衡量性、可进入性、可盈利性和可区分性。()
10.营销策略的制定应该遵循“以顾客为中心”的原则。()
三、简答题
要求:简要回答下列各题。
1.简述市场营销的4P组合。
2.简述营销策略的三大类型。
3.简述市场细分的方法。
4.简述市场定位的策略。
5.简述营销策略制定的基本原则。
6.简述营销策略制定的基本步骤。
7.简述市场细分的标准。
8.简述市场定位的步骤。
9.简述营销策略的制定应该遵循的原则。
10.简述市场营销在企业发展中的作用。
四、论述题
要求:结合实际案例,论述市场营销组合策略在提升企业竞争力中的作用。
五、案例分析题
要求:分析以下案例,指出企业在市场营销中存在的问题,并提出相应的改进建议。
案例:某电子产品公司在推出一款新型手机时,由于产品定价过高,导致市场销量不佳。同时,公司促销活动缺乏吸引力,导致消费者对产品的认知度较低。
六、应用题
要求:根据以下情景,设计一个市场营销策略方案。
情景:某餐饮企业计划在近期推出一款新菜品,该菜品具有独特的口味和较高的营养价值。企业希望通过这款菜品吸引更多的年轻消费者,提高餐厅的客流量。
本次试卷答案如下:
一、选择题
1.A.产品
解析:市场营销的核心是产品,因为产品是满足消费者需求和欲望的基础。
2.D.供应链管理
解析:市场营销的4P组合包括产品(Product)、价格(Price)、促销(Promotion)和地点(Place),供应链管理不属于这一范畴。
3.D.顾客满意度
解析:市场营销组合的范畴包括产品、价格、渠道和促销,顾客满意度是市场营销的结果之一,但不是组合的要素。
4.D.广告策略
解析:营销策略的三大类型通常指的是产品策略、价格策略和渠道策略,广告策略是促销策略的一部分。
5.D.促销策略原则
解析:营销策略制定的基本原则包括目标市场原则、产品策略原则、渠道策略原则和促销策略原则,因此促销策略原则不是基本原则。
6.D.制定市场定位策略
解析:营销策略制定的基本步骤包括市场调研、确定目标市场、制定营销组合策略和实施与控制,制定市场定位策略是其中的一部分。
7.D.行为细分
解析:市场细分的方法包括地理细分、人口细分、心理细分和行为细分,行
您可能关注的文档
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——工程招投标与合同管理.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——建筑工程施工安全管理.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——建筑工程测量与测绘.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——暖通空调工程案例分析.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——材料科学与工程实战试题.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——水利工程设计题库.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——电子信息工程实战模拟.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——纳米技术工程实战试题.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——能源与动力工程案例分析.docx
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)——计算机工程师实战模拟.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
- 铜铝替代在电线电缆和家电行业的未来趋势展望.pdf
- 23J916-1 住宅排气道(一)图集.pdf VIP
- 油漆表面缺陷分类.pptx VIP
- ZXM10工程安装工艺规范-2012版.doc VIP
- 高清:2023年甘肃省高等职业教育分类考试招生中职升学考试财经商贸类专业基础试题及参考答案.docx VIP
- 2025 高新技术企业认定实操手册(含评分标准).docx VIP
- 商业综合体消防灭火疏散的应急预案范文(通用13篇).docx VIP
- 一种电动缸推拉力测试工装.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)