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2025山东临沂一地法院招聘辅警10人笔试备考题库附答案解析

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于辅警的职责？（）

A.维护社会治安秩序

B.协助侦破犯罪案件

C.参与交通事故处理

D.参与国家机密工作

答案：D

解析：辅警的职责主要包括维护社会治安秩序、协助侦破犯罪案件、参与交通事故处理等，不包括参与国家机密工作。

2.我国《人民警察法》规定，人民警察有下列哪种情形之一的，应当予以辞退？（）

A.连续两年考核不称职的

B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天的

C.患有严重疾病，无法继续工作的

D.家庭确有困难，需要照顾的

答案：A

解析：根据《人民警察法》第42条规定，人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：（一）连续两年考核不称职的。

3.以下哪种行为不属于违反辅警纪律的行为？（）

A.接受当事人及其代理人的请客送礼

B.利用工作之便，为个人谋取私利

C.对群众态度恶劣、推诿扯皮、故意刁难

D.按照规定程序，对嫌疑人进行传唤

答案：D

解析：按照规定程序，对嫌疑人进行传唤是辅警依法履行职责的行为，不属于违反辅警纪律的行为。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

4.以下哪些属于辅警的职权？（）

A.查验居民身份证

B.对违反治安管理的行为人进行传唤

C.对嫌疑人进行讯问

D.对交通事故现场进行勘查

答案：ABD

解析：辅警的职权包括查验居民身份证、对违反治安管理的行为人进行传唤、对交通事故现场进行勘查等，不包括对嫌疑人进行讯问。

5.以下哪些行为属于辅警的禁止行为？（）

A.使用警械、武器

B.对嫌疑人进行刑讯逼供

C.非法拘禁他人

D.故意泄露国家机密

答案：BCD

解析：辅警的禁止行为包括对嫌疑人进行刑讯逼供、非法拘禁他人、故意泄露国家机密等，不包括使用警械、武器。

6.以下哪些情形，辅警可以解除劳动合同？（）

A.辅警违反纪律，情节严重的

B.辅警连续旷工超过15天

C.辅警患有严重疾病，无法继续工作的

D.单位因工作需要，调整辅警工作岗位

答案：ABC

解析：辅警解除劳动合同的情形包括辅警违反纪律、连续旷工超过15天、患有严重疾病无法继续工作等，不包括单位因工作需要调整辅警工作岗位。

三、判断题（每题2分，共20分）

7.辅警在履行职责过程中，有权对违反治安管理的行为人进行罚款。（）

答案：错误

解析：辅警没有罚款的权力，罚款属于行政处罚，应由公安机关依法作出。

8.辅警在履行职责过程中，应当尊重和保护人权，不得侵犯公民的合法权益。（）

答案：正确

解析：辅警在履行职责过程中，确实应当尊重和保护人权，不得侵犯公民的合法权益。

9.辅警在协助警察执法时，可以单独对嫌疑人进行讯问。（）

答案：错误

解析：辅警在协助警察执法时，不能单独对嫌疑人进行讯问，应当由警察负责讯问，辅警可以协助。

四、案例分析题（每题10分，共30分）

10.案例一：某日下午，辅警小明在巡逻过程中，发现一名男子在街头散发传单，传单内容涉及煽动颠覆国家政权。小明立即将情况报告给公安机关。请分析小明的行为是否正确，并说明理由。

答案：小明的行为正确。理由：辅警在履行职责过程中，发现涉及国家安全、公共安全等违法行为，应当立即报告公安机关，及时采取措施，防止危害扩大。

11.案例二：某日，辅警小李在协助警察处理一起交通事故时，发现事故当事人双方情绪激动，有斗殴的迹象。小李立即上前制止，并将双方当事人劝离现场。请分析小李的行为是否正确，并说明理由。

答案：小李的行为正确。理由：辅警在履行职责过程中，应当维护现场秩序，制止违法行为，确保人民群众的生命财产安全。

12.案例三：某日晚，辅警小张在值勤时，发现一名女子在街头哭泣，经询问得知，女子因家庭琐事与丈夫发生争执，情绪激动。小张耐心安抚女子情绪，并协助她联系丈夫，妥善处理了此事。请分析小张的行为是否正确，并说明理由。

答案：小张的行为正确。理由：辅警在履行职责过程中，应当关心群众疾苦，积极帮助解决困难，维护社会和谐稳定。