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老字号餐饮品牌在餐饮行业人力资源管理与培训研究报告.docx

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    老字号餐饮品牌在餐饮行业人力资源管理与培训研究报告参考模板

    一、：老字号餐饮品牌在餐饮行业人力资源管理与培训研究报告

    1.1项目背景

    1.2研究目的

    1.3研究方法

    1.4研究内容

    二、老字号餐饮品牌人力资源管理与培训现状分析

    2.1人力资源组织架构

    2.2人员配置与流动

    2.3薪酬福利体系

    2.4绩效考核

    2.5培训体系

    三、老字号餐饮品牌人力资源管理与培训问题与挑战

    3.1人才流失问题

    3.2培训效果不佳

    3.3绩效考核体系不完善

    3.4人力资源管理体系滞后

    3.5组织文化冲突

    3.6法律法规风险

    四、老字号餐饮品牌人力资源管理与培训改进策略

    4.1优化组织

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