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人才招聘与培训合同书

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方愿聘请乙方担任______职位，为规范双方在人才招聘与培训过程中的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、招聘条款

1.1乙方应具备以下条件：

（1）具备______学历，专业为______；

（2）具有______年以上相关工作经验；

（3）具备良好的职业素养和团队协作精神；

（4）具备______等相关证书。

1.2乙方应向甲方提供以下材料：

（1）身份证、学历证书、相关资格证书的原件及复印件；

（2）个人简历、工作证明、推荐信等证明材料；

（3）近期一寸免冠照片______张。

1.3甲方应对乙方提交的材料进行审核，并在______个工作日内通知乙方审核结果。

1.4甲方在录用乙方后，应向乙方提供以下信息：

（1）岗位说明书、岗位职责及要求；

（2）公司基本情况、企业文化、组织架构等；

（3）薪酬待遇、福利政策、工作时间等。

二、培训条款

2.1甲方应根据乙方所担任的岗位要求，为乙方提供以下培训：

（1）岗前培训：包括公司文化、业务知识、操作技能等；

（2）在岗培训：包括业务提升、技能拓展等；

（3）外部培训：包括专业认证、行业交流等。

2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，并在培训期间遵守培训纪律。