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2024年贵州省人民医院引进人才27人方案笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国际上用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是()
A.基尼系数
B.恩格尔系数
C.物价指数
D.价格弹性系数
【答案】:A
【解析】该题考查对综合考察居民内部收入分配差异状况重要分析指标的理解。用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是基尼系数,其值在0和1之间,越接近0表明收入分配越是趋向平等,越接近1表明收入分配越是趋向不平等。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重,主要反映的是一个家庭或一个国家的富裕程度和生活水平。物价指数是一个衡量市场上物价总水平变动情况的指数,用于衡量通货膨胀或通货紧缩的程度。价格弹性系数表示在一定时期内一种商品的需求量变动对于该商品的价格变动的反应程度。综上,答案是在综合考察居民内部收入分配差异状况时应选择衡量收入分配平等程度的指标,即基尼系数。
2、政府具备保障人民民主和维护国家长治久安的职能。下列选项中直接体现这一职能的是()。
A.依法打击违法犯罪活动
B.改革生态环境保护管理体制
C.深化医疗卫生体制改革
D.全面实行城乡九年义务教育
【答案】:A
【解析】政府保障人民民主和维护国家长治久安的职能主要是指政府通过打击违法犯罪活动、维护社会治安和社会秩序等,保障人民的合法权益,维护国家的安全和稳定。依法打击违法犯罪活动,能够直接维护社会秩序,保障人民的生命财产安全,这是政府保障人民民主和维护国家长治久安职能的直接体现。改革生态环境保护管理体制主要是政府在推进生态文明建设,为人民创造良好的生产生活环境,属于政府推进生态文明建设的职能。深化医疗卫生体制改革是政府在加强社会建设,通过健全基本医疗卫生制度等,提高人民的健康水平,属于政府加强社会建设的职能。全面实行城乡九年义务教育是政府发展教育事业,提高国民素质,也是政府加强社会建设职能的体现。综上所述,直接体现政府保障人民民主和维护国家长治久安职能的是依法打击违法犯罪活动。
3、推进事业单位(),是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理等问题的重要举措。
A.分级制度改革
B.分类改革
C.政事分开、事企分开、管办分开
D.职能转变
【答案】:C
【解析】解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理等问题,关键在于对事业单位进行科学合理的划分与改革。分类改革是针对不同类型事业单位的特点和需求,实施相应的改革措施,能够有效明确各单位的功能定位,合理配置资源,提高公共服务供给的质量和效率。分级制度改革主要侧重于层级划分,对解决功能定位和资源配置等核心问题作用不显著;政事分开、事企分开、管办分开是事业单位改革的一些具体举措和原则,它们是分类改革过程中可能涉及的方面,但并非从整体解决问题的关键改革;职能转变更多是在明确单位定位和类别后的具体行动表现,而不是解决这些问题的根本性改革举措。所以这里应选分类改革。
4、耕地的承包期为()。
A.十年
B.三十年
C.七十年
D.五十年
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国农村土地承包法》规定,耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。所以本题正确答案对应的承包期是三十年。
5、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。
A.小王连续旷工18个工作曰
B.小李连续旷工10个工作曰
C.小张1年内累计旷工20个工作曰
D.小刘1年内累计旷工25个工作曰
【答案】:A
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。
6、()是太阳系内,从沙尘大小到巨砾大小的颗粒状碎片。
A.流星体
B.行星
C.卫星
D.星云
【答案】:A
【解析】该题目主要考查对太阳系不同天体概念的理解。太阳系内小至沙尘、大至巨砾的颗粒状碎片是流星体。行星是围绕恒星运转、自身引力足以克服其刚体力而使天体呈圆球状、能够清除其轨道附近其他物体的天体,并非颗粒状碎片,不符合题意。卫星是围绕行星运行的天然天体,同样不是颗粒状碎片。星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体,也不是题目所描述的颗粒状碎片。所以正确答案所描述的是流星体。
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